成就量表 AC用於評估人的成就動機，如：強烈的成就需要，積極的個性品質，最常用於企業招聘和人才選拔中，適用於各行業、各崗位普遍性基礎測評，預測和分析個體對成功的強烈慾望，以及是否具備成就的前提。
成就量表 AC www.zxgj.cn/g/mac
高得分者表明：有良好的組織能力，他們勤勞刻苦，懂得為實現自我價值而努力，有正確的方法，有條不紊，思想成熟，思路清晰，能持續穩定的積極狀態，有強烈的成就動機，有雄心壯志，有責任感有擔當，值得信賴，他們喜歡團體事務，渴望成功；
成就量表AC，也叫成就動機測驗，最常用於企業招聘和人才選拔中，適用於各行業、各崗位普遍性基礎測評。用於預測和分析個體對成功的強烈慾望，以及是否具備成就的前提和潛能。其中 大五人格測試 240題完整版、青年人格測驗 440題完整版 也均包含有成就動機的測評項目。
大五人格測試 www.zxgj.cn/g/dawujianban
青年人格測驗 www.zxgj.cn/g/cpi
成就動機是用來評估一個人的成長空間，在企業中應用最為常見，無論是普通員工，還是中高層管理層，又或者是獨立創業者，如果具有強烈的成就動機，很明顯是一個優勢，無論是求職成敗，還是創業成功的機率，都是一個值得分析的依據。成就動機可以理解為一種強大的力量，促使我們在崗位上努力奮鬥的動力。
自我控制量表 www.zxgj.cn/g/mcn
成就動機測試 www.zxgj.cn/g/chengjiu
自我力量量表 www.zxgj.cn/g/mes
領導才能量表 www.zxgj.cn/g/mlp
進取型人格量表 www.zxgj.cn/g/mcs
重要提示
成就量表AC，用於測評成就動力，也即是從人格因素分析測試人是否具備有「取得成就」的基礎條件。比如強烈的成就慾望，良好的基礎能力。高分並不能表示受測人一定能取得成就，但是高分這一定具備培養和發展的潛力，在高低分之間的對比上，低分者獲取職業成就的機率遠低於高分者。