更換經紀人之後,楊紫終於不土了

2023-11-20     迷影生活

原標題:更換經紀人之後,楊紫終於不土了

今年2月份,演員楊紫簽約了劉詩詩的經紀人,在不到一年的時間裡,她的時尚資源得到了質的飛升。

時隔多年再次出征國際時裝周,楊紫各方面的表現均在及格線以上。

除了她在巴黎鐵塔下轉圈跳舞,希望這不是經紀人教的。

有消息稱,她將首次登上五大女刊之一的《時尚cosmo》封面,還將與某紅血奢牌有合作。

日前,她拿下了某護膚品牌的身體護理支線代言。

外界議論紛紛,都覺得這是新任經紀人帶來的資源。

因為劉詩詩正是該護膚品牌的全線代言人。

將手裡藝人的資源轉移給另外一位藝人,這也是經紀人行業的常規操作。

更有甚者,劉詩詩合作多年的香奈兒,最近也被發現與楊紫有宣傳合作。

無論最終能不能拿到title,至少說明經紀人拉近了楊紫與品牌之間的關係。

這一切都暗示著,藝人對團隊的選擇多麼重要。

藝人的危機感

坊間傳聞,成熟的藝人希望通過換團隊的方式,來彌補自己的不足。

不要以為成名藝人就沒有危機感,正是因為時刻被外界審視,他們的壓力遠遠超出我們的想像。

楊紫自晉升流量以來,關於她的時尚品味向來是外界津津樂道的焦點。

哦不對,應該說是笑點或者嘲點。

關於這一點,前輩趙麗穎有話說。

當年,趙麗穎一句「佛辣舞」成為出圈爆梗,在連帶合作品牌Dior被群嘲之後,趙麗穎的時尚資源陷入停滯。

土、小家子氣、不上檔次,這些詞包圍了趙麗穎很多年。

直到現在依然是趙麗穎粉圈的噩夢,一旦被提及就大為光火,ptsd極其嚴重。

趙麗穎本人也多次尋求時尚圈的突破,只可惜一直為時尚圈所不容。

直到她換掉了造型師,簽約了某一線雜誌主編的造型團隊,她才正式迎來時尚的突破。

不但大刊封面數屢屢刷新,高定數量也直線上升,奢侈品代言更是接踵而至。

當然,也歸功於趙麗穎本人氣質的改變,讓她能更好的駕馭各種風格的妝容和禮服。

4月,趙麗穎與《上城士》雜誌合作,拍攝了非遺簪花妝,熱度爆棚出圈,更帶動了一個城市的旅遊業。

至此,趙麗穎的時尚之路正式打開。

此刻,楊紫更換經紀人的做法,想必也逃不開與趙麗穎有同樣的困擾。

但不同的是,楊紫缺少時間帶來的沉澱,達不到趙麗穎的深度。

因此,皮相骨相均有不少缺憾的楊紫,在更換代言人的同時,還一併更換了化妝師。

沒錯,也是劉詩詩多年合作的那位。

努力在造型和物料上追求質感,試圖改變過往形象,這是楊紫擠入時尚圈的第一步。

之前多次失敗,屢屢被退貨,不知道這次能否成功。

好消息是,已經看到了一定成果。

常年不變的丸子頭變披肩大波浪,髒髒的妝容也變得清透,想要表現時尚感而凹出的奇怪pose不敵私底下的抓拍,楊紫出圈的這張神圖,在一定程度上改變了她過往的形象。

壞消息是,楊紫的危機感還遠遠不夠。

不是只等著經紀人帶來資源就夠了,自身也要加強對時尚的敏銳度。

在巴黎鐵塔下跳廣場舞不知道咋想的。

如果是自己要求的,希望楊紫能反思一下;如果是工作室其他小夥伴提的建議,不行也把人換了吧。

合作多年的團隊,也未必靠譜

在很多藝人和粉絲看來,合作多年的團隊或公司,也未必靠譜。

目前,內娛的藝人團隊基本分三種。

一種是獨立工作室,藝人是老大,團隊圍著藝人轉。

一種是簽約經濟公司,公司安排人手幫藝人做事。

還有一種是家庭作坊,這也是公認最不靠譜的。

所謂家庭作坊,就是由自家親戚組成的工作團隊,由於不夠專業,在資源對接、運營和公關方面都會出現很多問題。

前段時間章子怡離婚一事鬧得沸沸揚揚,連帶被網友扒出她早年被哥嫂一家控制工作和經濟大權之事。

而對章子怡影響最大的潑墨門和詐捐門,正是她哥哥當經紀人的那段時間。

還有某位年輕男藝人,他媽媽甚至插手劇組對女主角的選擇,引起諸方不滿,對男藝人業內口碑的影響可想而知。

這種家庭作坊,到最後都會出現不小的問題。

除此之外,獨立工作室和經紀公司也未必完美。

今年,楊冪離開了嘉行傳媒,有人猜測,這與粉絲不滿嘉行總讓楊冪帶新人而拍一些爛劇古偶有關。

但我想,這不僅是粉絲的不滿,更是楊冪本人的想法。

從她強勢拒絕《嬌藏》的拍攝以來,到離開嘉行,再到進組電影《沒有一頓火鍋解決不了的事》和正劇《哈爾濱1944》,再到目前盛傳的《醬園弄殺夫案》,楊冪接觸的資源比起在嘉行期間,確實火箭式上升。

除了楊冪之外,最近唐嫣旗下藝人陳鈺琪也被傳解約。

摸爬滾打多年,從勢頭不錯的小花到現在的窘境,演技不錯顏值也有辨識度的陳鈺琪終於意識到,她沒有時間再去消耗了。

她進組了《狐妖小紅娘竹業篇》,哪怕客串,也能搏一個不錯的造型和露臉的機會。

粉絲對她的選擇歡欣鼓舞,在超話慶祝她捱得新光景。

總體來看,藝人換團隊之後,新的工作團隊帶來的改變往往會讓粉絲覺得看到了希望。

但究其根本,能不能置之死地而後生,還是要看藝人自己。

另外,更換團隊到底是好事還是壞事還真不一定。

從初期的磨合,到後期建立信任是一個漫長的過程。

順利的話,藝人獲得想要的資源,團隊拿到漂亮的簡歷。

不順利的話,又是另一種一地雞毛。

藝人不能把飛升的希望全盤寄託給團隊,努力充實自己才是上升的階梯。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-hk/f4ea159e0742a3913cd0de0437bbe1c1.html