大家出来打工就是为了赚钱，但是很多人碍于和老板的关系或者不好意思，甚至干了很多年都不主动提涨工资的事情。要知道老板都是为了利益的最大化，往往员工不主动说是不会主动涨工资的，即便是有时候员工主动了老板还不一定给涨。这不，一老员工六年没有涨工资，找老板，老板说了六个字，他次日选择了离职。
吴强是一家公司的生产管理，不知不觉也在这里干了六年的时间了，也算是正儿八经的老人了，平时除了安排生产还有就是员工的管理。六年前，刚刚毕业的吴强就来到了这家公司，当时公司也是刚刚起步，没有多少人，随着公司的发展，员工越来越多，本来吴强大学就是学的工商管理，后来也就顺理成章的变成了管理。当时一开始的时候他工资只有三千多，成了生产管理之后就涨到了五千五。
吴强这五千五的工资一干就是六年过去了，除了一些过年节假日的奖金之外，他的工资是一点没涨。吴强这人也是有点抹不开面子，一直也没好意思跟老板说涨工资的事情。不过就在上周的时候，吴强实在是忍不住了，就跟老板说了这件事情，但是令他万万没有想到的是，老板只回了他六个字：我也想涨工资！说完就非常忙的样子，头也不回的走了。老板的这个反应是吴强怎么也没有料到的，想想这六年以来自己对于公司付出的努力，有时候晚上和周末他都时不时过来无偿加班，但是老板对于这些竟然选择了视而不见。第二天他就跟老板提了离职，他觉得自己在这个公司已经没有什么前途可言了。
网友们看了吴强的遭遇也纷纷地发表了自己的看法，有的网友说不涨工资又不走的只有两种人，第一种觉得自己的这份工作还可以，刚刚可以满足自己的日常消费，要是离职也不一定能找到什么好工作；第二种是对于公司的高低无所谓的，觉得自己目前也比较轻松就干着，这种就是家里有钱或者手里比较富裕的，就是公司放他一年假他都能在家睡半年的主，我认识一个，今年买房卖房赚了好几十万，请假扣钱、违纪罚款在他眼里都无所谓。
也有的网友说要涨工资的最好办法是跳槽。
还有的网友说所有老板都一样，宁愿给新员工高工资，也不可能给老员工加工资！
大家对于这件事情有什么看法呢？可以留言讨论一下。