有人曾经说过，职场如战场.有时候在职场上不经意的一句话就可能让自己丧失这个职位，所以现在职场中一直履行着言行谨慎的这个道理.那么要想进入职场首先就要接受的就是面试，面试对于刚毕业的大学生来说是一件非常头疼的事情，因为刚步入社会的大学生没有什么社会经验，所以对一些面试都会有一些恐惧感，那么面试官的有些问题也会难倒一些大学生.不过下面这个90后对于面试官的回答可以说是非常精彩了，接下来就给大家看看下面这个90后是如何回答面试官的问题的.
一家互联网金融公司因为开拓市场需要所以在网上发布了招聘新人的信息，打算招收一些新晋的员工，第一个来面试的是一位颇有一定工作经历的大叔.他曾经在职场上摸爬滚打了许多年，对一些职场的规则可以说是轻车熟路了,面试官一些问题他都回答的很流畅和自然.当面试官问道：“如果领导犯错，你会指出来吗？”大叔细想了一下说道：我觉得我不会指出来，因为职场中很忌讳和领导对着干，领导说什么就是什么.我只要做好我工作的本分就好了，我不会去反驳领导的任何话.面试官听了这番言论之后说道：你的回答还算不错，那么请您等通知吧.
第二个来面试是一位年轻的女性，他曾经在互联网金融公司上过班，但是由于自己不善言语就被裁员了.面试的时候她表现的略显羞涩，不过还是很流畅的回答了面试官的问题，当面试官问这位年轻女性同样的问题的时候，女性慢慢的回答道：这种事情我没想过，我只想好好的干好我的职位，能有份稳定的工作算不错了，这种事情我没去考虑过.
第三位来面试的是一个年轻的90后，这个90后的经历可以说是非常有意思了,他曾面试过多家公司，也在多家公司上上过班.但是一些个人因素就立马被公司劝退了.这位年轻人刚进来就给人一种很自信的感觉，回答面试官问题的时候也是非常的自信，当面试官问道同样的问题的时候.这个90后说道：我会指出来，不过我不会当面指出来，我们既然是互联网金融公司，那肯定是需要有严谨性的.如果连领导的决策都有明显的错误，那又如何带好一个团队呢？所以我认为私下与领导谈这个错误会是更好的选择方式.
在这里，小编想跟大家说说一点，正确的价值观几乎是职场的风向标，拥有正确的价值观是很重要的基础，比如在网上，求职的谈吐无时无刻不在透露着你的价值观，面试时要学习的技巧，这也许就是最为基本的了吧。