不管是谁毕业后，都会找工作。至于找到什么工作，那就要看自己的能力了。很多人都想找到一份好的工作，可是到公司之后，在面试的时候却遇到了一些困难，因为自己的能力不够。在聊天的时候，总是夸大自己，结果真正面临的时候自己却无法胜任。
在面试的时候，很多公司的面试官就会出一些题，让求什么回答，其实都是为了考验求职者的能力。最近有一位网友，他跟我说他在一次面试的时候，就遇到过一个奇葩的求职者。
王菲他在一家公司，人事资源部工作。他自己在公司工作了三年，才刚调到人事部。正好也碰巧，他们公司跟别的大公司一样也在网上发布了招聘信息，希望能招到有能力的员工，于是就派遣他去做面试官。因为自己没有经验，只是跟着几位老员工，学习了几天。这次他一个人来面试，心里的压力，还是非常大的。
没过多久，一位求职者就进公司来面试了，王菲看了资料，发现这是一位高中生。王菲就提了一个问题，问他以前在什么公司工作？
这位求职者却说道：我以前在什么公司工作，跟你没有关系，但是现在我来你公司面试，我希望你能够接受，不然，以后有你好日子过。这个时候，王菲就有些懵了，自己第一次当面试官就遇到了这样的求职者，王菲二话没说，直接就把他赶了出去，因为这样的求职者，不管是哪家公司，我相信也无法承受。
1、来公司找工作，居然还这么横，这面试官做的对，像这样的人，就应该找不到工作。
2、我以前也是在人事部工作过，在面试的时候，也遇到过很多奇葩的求职者。但是像这样的，我还是第一次见。
3、本来是你来找工作，你居然这样说，不管是哪家公司都不会录取你的，他肯定以前都没有找到过工作吧。
看到这个，小编想说，好高骛远的人一定程度会让事情变得不可控，踏实本分勤勉自立的人一项受到企业的青睐，比如在网上，好高骛远只会让人生徒添更多弯路，求职的真谛也教会了我们很多的人生道理。作为一位求职者，应当摆正自己的位置！你们认为呢？