职场：同事间相互比较工资条后，员工向领导抗议，上班后呆了

在职场上很多人都是比较八卦的，尤其是喜欢打听别人的一些事情，比如说工资。但是大家都知道，任何一家公司都会要求员工不得把工资告诉别人，而且会写在合同里面，如果员工违反规定，公司可以因为这个把你开除而不用承担任何责任，所以说有经验的人是不会轻易把工资告诉同事的。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子：发完工资，同事相互对比工资条，员工拒绝给同事看工资被嘲笑，隔天向老板举报，结果蒙了！这是怎么回事呢？

原来这位员工来公司大半年了，工作也是很努力的，就在最近发工资的时候，公司有好几个同事居然相互对比工资条。这个员工看到其他同事的举动之后，也没有参与他们的活动。由于同事对该员工工资条也比较好奇，想要把他的工资条拿过去看，可是被拒绝了。

然后那些同事就是嘲笑他，说这点胆量都没有，还说是不是他工资太低了，不好意思给他们看。对于同事的嘲笑，该员工也是比较恼火的，本来还犹豫要不要向老板举报。后来实在忍不住了就把同事对比工资条的事情告诉了老板，可是第2天上班的时候，老板什么也没有表示，连提都没有提出来，当时就蒙了！

在这个事情上，其实老板的做法也是可以理解的，如果只是一个员工晒工资，那老板可能还处理一下。但是公司员工都这么做，老板难道全部把他们辞退吗？即使是扣工资，也要考虑到会不会影响，尤其是那些小公司的老板就更不敢这么做了。

有网友对该员工的做法不太理解，你不给别人看就行了，跟老板去举报什么，结果吃力不讨好，还可能让老板认为你在背后说同事坏话，真的值得吗？

还有网友说比工资太无聊了，现在同岗不同酬的情况太多了，每个人能力不同，学历不同，潜力也不同。如果你工资比别人低，你会有想法，如果比别人高，别人也不爽，何必自找麻烦呢？

也有网友说这个是小事，不就讨论下工资吗，你太计较了。就因为这个小事情就去跟老板汇报，只能说明你格局太小了，在职场中这样的人是最不受欢迎的。

对此，你们怎么看呢？欢迎写在评论中。

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