面试的过程，面试官除了要了解求职者的学历和综合能力，还会对求职者的个人生活感兴趣。通过了解个人生活，判断求职者是否适合岗位需求。然而，有些面试官把握不住分寸，提问过于敏感，招来求职者反感。
李俊杨，男，29岁。从原公司离职后，他通过58同城参加了某公司的面试。面试官在看完他在58同城上投递的简历后对其个人信息作了了解后，突然问道：“你都29岁了，一直在苏州，还一直都是单身，连固定的女朋友都没有。你为何没有结婚呢？不着急吗？”听到这里，李俊杨有些反感。自己是来求职的，对方对自己个感情生活这么感兴趣算怎么回事？于是，他回答道：“不为什么，个人喜好。”
面试官听到李俊杨如此说，更加好奇，追问道：“到底怎么回事？能否详细介绍一下呢？”李俊杨没好气地回答道：“我感觉您非常奇怪，我是来应聘工作的。关于个人情况，我已经跟你说得很清楚，我的能力也有相关的证明。如果您还是认为我不合适，直接说就可以。我的个人感情跟工作没有任何关系，不劳烦您操心。”面试官非常尴尬，连忙换了话题。很快，便宣布李俊杨不符合公司要求。
不得不说，这个面试官的提问太业余了。即使要了解求职者的感情状态，也应该委婉，如果直截了当地提问，谁能接受？而李俊杨的回答，确实非常霸气。对于面试官不礼貌的行为，就应该果断地回击，表明自己的态度。只是，非常遗憾，他却因此错失了机会。
对于面试官打听感情，到底该如何回答呢？我们来听听网友们的答案。
1、以前的工作台封闭，遇不到女生。我换工作，主要是为了找一个女生多的地儿，给自己创造机会。
2、我爸妈还没有催婚，所以我也不着急，单身挺好的。
3、如果工作非要结婚，我可以马上回去办理。
4、没有遇到合适的，着急也没用，就像我每个月都为工资低而着急，但领导也不会因此而给我涨薪啊！
5、女朋友已经找好了，但她不愿意结婚。我爱她，尊重她，所以还没有结婚。
各位读者朋友，你觉得，面试时遇到这种问题，应该怎样回答呢？欢迎参与讨论。