前言：
职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个您分享和了解不同生活的平台。
今天，笔者以网友问答模式综合出来为大家分享一位互联网大厂基层员工的“心声”。让我们一起了解一下互联网各大厂最原始的生活、工作状态。这份吐槽中的干货还是不少的，希望这些“干货”能让你认识到不一样的互联网企业。
先介绍一下该文主人公：17年双非一本毕业，坐标北京，实习在新浪，转正之后跳到了字节，最近刚拿到腾讯offer。下图为该职场人对运营这份工作的理解。
废话不多说，进入主题。
请问对海外广告投放有了解吗？互联网那种职位可以有出国工作的机会？
做海外其实挺好的，我现在做的也是海外产品的运营。海外的投放要么是本身有Google或者FB的投放经验，或者是国内做过信息流优化这样。一般做出海的企业都有外派的机会，而且主要市场都是发展中国家，至少字节是鼓励外派工作的。
大厂对应届生做运营要求高吗？没有大厂实习经验的人进去容易吗？
如果是今年毕业的话那应该挺难的。我们这边去年只有一个实习生转正，其他都是社招来的，没有校招。如果你不是今年毕业的话，最好还是找找实习攒些经验会好。
大专，专升本在读，请问，鹅厂会考虑这种吗？互联网是不是青春饭的意思？
项目合同可以……正式合同的话应该不太行，要求第一学历是全日制本科的。 以前有个朋友大专，特招拿了腾讯的项目合同。然后一直没能转正，两三年了还是项目合同……互联网全都是青春饭...
运营面试不知道说啥，有面试经验吗？
面试是个玄学……发挥的好不好其实和面试官也有关，如果遇到纯提问的面试官就很难受，但遇到会引导的面试官可能就是很简单的聊天儿就行了。 从我招人的经验来看（当然只是一面），比较看中基本的表达能力，我基本上是对着简历来问。从项目是什么具体做了什么，为什么这么做，中间遇到过什么困难没有，都是比较常态化的问题。 这些其实是你写简历的时候就应该准备好的内容，并且多多追问自己，或者跟一个完全不懂你项目的人解释清楚自己做的事情。
社招转运营是不是很难转？
这一两年工作都不是很好找……如果恰好合适的话，还是有机会的。但的确难……
应届211本科，这个时间出去找这方面的实习转正几率大吗？
转正要看公司和部门有没有HC，以及缺不缺人。我知道的腾讯的运营线很难转正，最多是给个项目合同，正式合同很难拿。我毕业的时候也是新浪没HC，但是恰好有人离职，领导给我争取来的名额。但是字节就还比较好转，我们组当时缺人就把实习生留下了。
如果要转行的话，会更推荐没有经验的人从运营哪个方面做起呢？面试时会更注重哪方面的考察呢？
先了解一下运营这个岗位……了解运营都是做什么的，成长空间怎么样。然后挑一个你喜欢的方面做起。因为我自己喜欢文字类的东西，也喜欢表达，所以我选的都是内容领域。但也有人就喜欢偏商业化的运营，而我想想商业化就头疼。
宇宙条薪水？跳槽涨多少？大厂几轮面试的着重点在哪里？
互联网跳槽一次30%涨薪吧差不多，以前给的多但现在字节也不会给翻倍这样了，基本就是压30%。一面基本问问简历看看匹配度，二面一般teamleader就是你要入职那个组的领导会问专业度强一些的，之后交叉面就是别的部门的人来面主要看表达沟通能力（说白了就是聊开心了），看职级可能会有GM面问一些比较大局观的东西。HR面别反蠢很少挂人……
新浪跳槽有啥心得？
我新浪加上实习呆了两年半，心得就是食堂太难吃？……第一份工作跟对人很重要，既然能转正肯定跟领导关系还行，不仅学做事也要学做人。还有就是新浪太闲了太养老了，不要懈怠，不然就跳不出来了……
文章来源: https://twgreatdaily.com/zh-hans/qG-7JXEBrZ4kL1ViKxwR.html