面试过程中，面试官为了面试应聘者的应变能力，以及考核其综合素质，越来越偏向于问一些奇葩问题，从而择优选择，确保能为公司招到真正优秀的人才。
黄澜年后在58同城网上看到一则招聘信息就投递了简历，然后参加了面试，在面试过程中面试官问了这样一个问题：听说你是“走后门”进来的？黄澜知道面试中肯定会问到一些奇葩的问题，面试前也做了些准备，但是没想到面试官会问出这样的问题，黄澜稍稍平息了几秒，回答道：“我刚才是从前门进来的。”面试官听到这个回答忍不住的笑出声来。然后告知黄澜面试结束，回家等电话。但直到现在黄澜都没有等到公司的电话。黄澜不知道是不是自己的这个回答出问题了，发到网上求问，一些网友也做出了自己的回答：
网友1：如果是走后门的还需要面试吗？
网友2：假装惊讶之后，坦然一笑，然后指着进来的门对面试官说“我刚从这个门进来，不知道是不是后门”，一语双关。因为人家面试官问的问题本身有可能是一语双关的。
网友3：都知道了啊，看来都是领导身边的人啊。谢谢各位前辈捧场，但是领导交代了：程序还是要走一下的！来，我们继续。
网友4：老师我真不知道这门原来是后门。我想英雄不问出处，经过你的扫描和检验，合格的都是精品，所以请您用前门的标准要求我，我将勇敢面对。
网友5：两种回答方式1：微微一笑，考官老师，我没有走后门，我是从正门进来的，正大光明的门！ 2：考官老师，您可能误解我了，但这不是您的失误，可能是别人给到你的信息是错误的，我没有走什么后门，我相信考试的公平公正公开，以及考官的职业操守，是绝不允许这样的事情发生的，如果需要，我会积极配合有关方面的调查。同时我相信自己的实力，考官老师从后面的面试过程中应该可以看的出。
网友6：我没有走后门，这是对我本人赤裸裸的诬陷，也是对考官工作的不认可，我是靠自己的努力一步一步走到今天的，我愿意接受并配合调查，还我清白，希望各位考官明鉴，在此之前，恳请考官让我继续今天的面试，谢谢
正确的价值观几乎是职场的风向标，拥有正确的价值观是很重要的基础，比如在58同城网上，求职的谈吐无时无刻不在透露着你的价值观，面试时要学习的技巧，这也许就是最为基本的了吧。
对此，你有什么看法呢？欢迎在文章下面讨论。