我婆婆是个比较挑剔的人，尤其是坐月子这么重要的事所以从怀孕我婆婆就开始找月嫂，选了很多公司很多阿姨，找到申阿姨也是因为他们公司顾问感觉很亲切，她把公司最专业零投诉的都发给了我。
我个人有点外貌控而且觉得宝宝出生应该看到美好的事物和人，这样宝宝就会美美的，所以当时和婆婆看中了申阿姨，但只凭这一点我也没有完全确认她，毕竟还是专业最重要，最终我确定了两个阿姨，研究之后我和婆婆才决定用申阿姨她专业能力很强，四川人嫁到了浙江，所以饭菜做的很好，我当时生小棉花提前了半个月，阿姨是第三天赶来的整体看着是一个很麻利的人。
她爱干净把这点极致的体现在了我女儿身上，每天都给宝宝擦脸洗澡做抚触换新衣服，奶喷到了衣服上一点她会立刻换掉，说湿的对宝宝皮肤不好，所以我女儿一直身上都是很好闻的。
申阿姨来了之后只要听到宝宝哼唧她比谁起的都快，她说这是长时间工作的条件反射，还有一点更搞笑的是阿姨每次发现宝宝拉屎笑的声音响彻整个房间就感觉自己捡到了一包黄金，从这些细节上看申阿姨是真喜欢小孩，而且是一个情商非常高的阿姨！
其实月子里的一个月怎么都会过去的，但开始生活习惯把控好了会让你以后省很多心，我的宝宝一直以来都是吃的整顿奶，每天6次现在晚上九点多睡可以睡到凌晨4点多，几乎能睡整晚觉了，这样我和宝宝都可以睡的很好，我的奶很好存了很多，她总是催着我出去做产康说有她在让我放心。
阿姨每晚都会观察我的伤口帮我消毒，都会给我擦身体泡脚，全身按摩。真的是比按摩师还专业，这让我觉得真的很值，真是运气好得爆棚才会碰到这样的阿姨！这一次给大家分享一下，我是如何找到这么好的月嫂滴！
1体检报告
要看体检报告的有效时间（一般为一年）和注意事项，所有内容一定要阅读仔细。
体检报告需要特别注意的有：
1、乙肝五项；
2、妇科疾病；
3、传染性疾病。
2普通话水平
有些月嫂地方口音比较重，这样会影响日常交流。
在面试时注意月嫂的普通话水平，如果地方口音太重的话，会导致宝爸宝妈听不懂，会很影响上户后双方的交流。
3生活习惯的差异
月嫂需要住家，因此如果有一些生活习惯自己无法接受的话最好提前了解。
在面试的时候可以询问月嫂有哪些习惯，或者问一些宝爸宝妈不能接受的习惯月嫂有没有。
4沟通能力
月嫂要照顾产妇和宝宝，期间遇到问题要随时沟通反馈，避免产生更大的问题。
在面试月嫂时，宝爸宝妈可以询问一些关于照顾产妇和宝宝相关的问题，比如宝宝出现疾病时，月嫂发现以后是不是会第一时间告诉宝爸宝妈。
所以，沟通能力不好的月嫂不要选。
在我的经验中，遇到过因为沟通不畅出现的两个问题：
1、月嫂吃不饱饭的情况！
有很多月嫂在上户期间吃不饱饭但是不敢说，害怕说了会引起客户反感。经常饿的睡不着觉，进而影响工作。
2、用尿布还是尿不湿？
其实以现在宝爸宝妈已经接受了最新的育儿知识。
知道白天在宝宝清醒的时候可以使用尿布，但是当宝宝睡着或者晚上，还是用尿不湿更好。
如果沟通不畅，需要洗很多的尿布不说，受罪的可是宝宝。
5不懂得量力而行
一些事情是月嫂可以解决的，一些是她们解决不了的。
在面试月嫂时可以咨询，如果遇到一些突发情况，比如宝宝突然发烧，比如宝妈发生乳腺炎，月嫂能不能分辨出来？月嫂会怎么处理？
6时间安排无条理
在面试时可以问月嫂怎么安排她的工作时间？
好的月嫂会根据客户家里的具体情况安排自己的工作。
7疏导产妇情绪
产妇的产后激素水平恢复需要时间，这个时候的产妇容易产生情绪上的变动，严重的可能导致产后抑郁。
在面试时可以问月嫂产后遇到情绪上的变动怎么处理？如果月嫂不知怎么处理产后情绪，请别选。
8月子餐营养又要符合产妇口味
月嫂最重要的技能之一就是月子餐制作，要兼顾营养又符合产妇口味的月子餐才是最重要的。
在面试的时候可以问月嫂是哪里人，这样能大概了解她做饭的口味。让月子餐变成宝妈月子生活中的一种享受。
总的来说，要多看多选，祝各位准妈妈找到一个专业又贴心的月嫂，度过一个愉快的月子哦~
想要科学育儿、舒心坐月子，不如来柚妈柚子
找一名靠谱月嫂来帮长辈建立正确”带娃观“吧
柚妈柚子所有月嫂都是受过专业培训和考核的母婴护理人才
点击下方了解更多10秒获取月嫂/育儿嫂报价！