上海职场：5根蜡烛，风吹灭4根，还剩几根？小伙机智回复，被录取
职场面试是公司筛选人才的第一步，很多人接到面试通知时都会提前做好准备，面试通过了也就意味着可以做一份自己心仪的工作了。但现在的职场面试，已经不再是之前“中规中矩”的面试形式了，面试官为了考验面试者的思维能力，会提问一些让你想本就想不到，也没有机会准备的五花八门的奇葩问题。
陈飞是去年毕业的大学生，工作一年准备趁着目前这个跳槽高峰期，在58同城上找到一份自己更心仪的工作。在58同城上投了几份简历后，很快就收到了其中一家的面试通知。陈飞到公司后，才知道是7个人同时竞争这一个岗位，瞬间感觉压力山大，但是来都来了，努力一把就可能50%的机会。
面试官在问了他们一些常规的问题后，进入了最后的综合能力考核阶段，问出了这样一个“幼稚”的问题：有5根蜡烛，风吹灭4根，还剩几根？
几位面试者互相看了看，其中一位脸上露出了不屑的表情，第一个站出来回答道：小学生都可以算出来的题，用来面试我们，是在侮辱我们的智商吗？有这样面试官的公司也不会好到哪里去！说完直接出去了。
面试官没有做出任何反应，示意第二位来回答。小姑娘说道：我也感觉这个问题是小学生都能答上来的，有5根，灭了4根，当然还会剩一根喽，难不成还能变6根？面试官听完她的回答，微微的笑了笑。第三个轮到了陈飞，陈飞说：还剩4根，被风吹灭的蜡烛已经不燃烧了，它们反而是被留下的，而没有被吹灭的蜡烛最终会被烧尽的。
面试官听了陈飞的回答，纷纷的点了点头，当场宣布录用陈飞和第一个人。
其实职场面试时，看似面试官问了一些让人烧脑的奇葩问题，但并不代表面试官想要的就是一个万全之策的回答，他们对这类问题的答案并没有太规则化的限定，只是想通过一个小问题，来考验面试者的思维能力，及价值观而已。所以在面对职场面试过程中的奇葩题，大家只要用你自己的想法，把他表达出来，得到面试官的认可，一定能获得一份好工作的。
对此，读者们，你们是怎么看的呢？如果让你来回答这个问题，有没有更好的答案呢？