积聚央企量能优势稳岗扩就业

中国商报/中国商网（特约评论员 吴学安）国务院国资委党委日前印发《关于新冠肺炎疫情防控期间扎实做好稳岗扩就业工作的紧急通知》，要求中央企业大力推动稳岗扩就业工作，以吸纳高校毕业生、农民工、贫困地区劳动力等三类人群就业为重点，统一组织中央企业和有关单位开展“抗疫稳岗扩就业、国资央企在行动”大型网络招聘活动，全部实行免费服务，扎扎实实促进稳就业。

就业是最大的民生。疫情发生后，劳动力市场出现了一些变化，主要体现在企业开复工时间推迟，劳动力返岗时间错后。与此同时，与疫情相关的行业企业缺工明显，部分招聘求职活动暂时性推迟。以农民工群体为例，往年春节后是农民工返城找工作的高峰期，今年受疫情影响，部分农民工在节后不敢外出、不能外出、不想外出，导致东部地区企业用工缺口和中西部地区农民工滞留并存。

近一段时间，从中央到地方陆续出台了一系列支持政策，为企业减负稳岗提供全方位服务。国务院常务会议决定，阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。人社部会同财政部、税务总局研究制定《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。各地也在调整政策力度支持稳定和扩大就业。苏州出台“惠企十条”，北京推16条措施促中小微企业发展，深圳16条措施减租减税减电费，一些地方还通过失业保险稳岗返还、职业培训补贴等多渠道支持企业稳定现有就业岗位。

就业是民生之本，是国家发展的基石，也是社会稳定的基础。统筹做好“六稳”工作，首先就是要稳就业。在抓好疫情防控的同时，稳就业无疑应成为政策的重要着力点。一方面，要加大力度多措并举，做到精准有效。在出台稳岗就业政策措施的同时，要狠抓政策落地，倒逼服务升级，转“人找政策”“企业找补贴”为“政策找人”“补贴找企业”；另一方面，要继续加大扶持中小企业的力度，改善营商环境，激发中小企业发展活力，发挥其充分吸收就业“蓄水池”的作用。此外，有关各方要密切关注就业动态，对一些正在进行结构性调整的行业，及时了解企业真实需求，准确研判就业形势，提前做好应对方案，以便能对症下药。

总之，稳就业是民生保障的重中之重，社会各方要围绕稳定经济增长扩大就业、支持企业发展稳定就业、突出重点群体保障就业、优化培训服务促进就业等重点工作，综合施策，帮助高校毕业生、农民工等重点群体尽早就业、及时返岗，努力降低疫情对就业的影响，为国家经济恢复提供充足的人力资源保证。