和校长(何刚)一起吃饭，你会紧张吗？
不紧张，因为平时他见到我们就笑呵呵的。不管男生、女生，看到何校，都能亲切的和他打招呼~
那见到何校长，你敢说真话吗？
当然敢啦，见校长都不说真话，和谁说真话呢？
第一次接触新津为明学校的孩子，是有点吃惊的。思维活跃、脑子灵光、口齿伶俐、大方自信，这是为明小学部六年级的学生高夕婼，也是大部分为明孩子的样子。
高夕婼
01
4位校长轮番上阵
服务孩子们吃好、喝好、照顾好、解决好
自从新津为明去年9月开放校长接待日，高夕婼已经和校长们共餐了三次。
归属感、荣誉感、成就感，让这个小女孩深深恋上了新津为明。班级成绩经常稳定在前三，今年小升初，她说还想留在为明。
“到了初中学习方法和小学可不一样了，你有没有做好准备，有没有信心啊？”何刚在校长接待日上，向高夕婼关切地问到。
与孩子深入沟通、鼓励孩子不断进步；
给小学孩子聊阅读和爱好，
和初中孩子聊心情和性格，
给高中孩子规划未来，
为孩子们带去宝贵的学习方法、疏通心理压力；
同时引导孩子们说出对学校、老师的意见和建议，
这就是何刚在校长接待日要做的工作。
校长何刚
校长接待日，就是校长和孩子们一起吃晚饭，从周一到周四，每天下午6点，依次是小学部校长、初中部校长、高中部校长，以及总校长何刚，一次接待8到9个学生。
4位校长轮番上阵，不仅要服务孩子们吃好、喝好，还要“照顾好”“解决好”。
01 / 吃好、喝好
火锅、冒菜、小炒、特色小吃、美味糕点等等，所谓“酒后吐真言”，让孩子们吃得开心，才能说得真心。桌长负责给孩子们夹菜，校长负责亲切交流。
02 / 照顾好
有些孩子考试没考好，同学之间出现摩擦，心情不好，校长们要察言观色，及时沟通、鼓励；有些孩子家庭遭遇困难，核实情况后，学费该补助的补助，该减免的减免。
03 / 解决好
无论教学、生活、管理，任何一方面有问题，都要在3天之内给孩子们解决。
何刚介绍，为了让新津为明真正走进家长的心里，走进孩子们的心里，确保学校朝着高速前进的轨道上奔跑，自己和三位学部校长都必须亲自接待孩子，亲耳听听他们对学校、对教学和老师的意见，所以自去年9月开始，就开放了校长接待日。
何刚：“不担心孩子们不说，也不担心孩子们说违心话，因为这些孩子比我想的还要勇敢、坦诚、有趣！”
02
校长接待日的日常
三大学部一张嘴，“四大金刚”脚下忙
校长接待日上，面对三个学部的孩子对学校的意见建议、对知识的憧憬渴望、对生活的奇思妙想、对成长的困惑迷茫，四位校长面带笑容认真倾听，“脚下生风”的快速解决。家长们开玩笑说，四位校长就像“四大金刚”，有了他们，心里就踏实了。
小学部
孩子们天真无邪，经常逗笑何刚，也“难”住了何刚
“何校，我们班那天飞进来一只鹰！”这个问题还真是让何刚“无从下手”。
高年级的孩子有了想法，“何校，初高中的哥哥姐姐放学晚，他们喜欢插队！”
这个要办，初高中学生时间相对紧急，何刚决定错开中小学就餐时间。
小学、初中、高中分别错开10分钟，包括午休的起床时间、吃饭集合方式，一并调整，彻底解决孩子们校园生活可能出现的拥挤问题。
“平常有机会见到何校吗？”小编追问，孩子们张口就来：
1.高夕婼
“有啊，何校几乎每天都在我们这儿的教学区转，来我们班就有好几次了。（去做什么呢？）就是看看大家是不是在认真早读。”
2.王元勖
“前段时间我们学校开展学生理财节活动，何校到我们班问多肉植物怎么卖，我们要送给他，他不要，最后买了一盆才走！”
3.周璇
“他也来我们班买了一盆花！还问我们花有什么寓意，如果说的好，他就会买。”
校长们除了关心孩子的衣食住行、心理、交际问题，还会根据孩子们的意见调整一些课程和活动。比如孩子们觉得不感兴趣的活动，就会考虑取消或者修改；有些课程设置有问题的，也及时增减课时。
另外，学校还成立了心理健康室，专门聘请了硕士研究生老师解决孩子的心理问题。
宣泄室
音乐放松室
测评室
箱庭室
初中部
孩子提出了自习时间问题，学部冯义海校长推出“小本本”，效果大赞！
初三学生曾反映，“自习时间太少，希望多一些自主学习的时间！”
冯义海听了，一边找老师沟通，重新梳理了自习时间，给学生留够自主时间；
一边给孩子们提出了“小本本”方法——每个人口袋里装一个小本本，利用下课、吃饭排队的零碎时间，提高学习效率。
这个提议后，孩子们都说，“以前下课时间散，全都浪费了，现在每天过得都很充实，作业效率也提高了。”
有时候，冯义海也会“自作主张”私自给孩子们“加餐”。
今年复课后，冯义海考虑到受疫情影响，孩子们网课效果不好，于是在每周天晚自习前，给初三生加了一节课，开始学生不理解。
但上了一段时间，孩子们渐渐喜欢上了这个安排，“还是冯校想得长远，够果断！”
孩子们评价冯义海校长
1.雷厉风行、做事果断
2.和蔼、才华横溢
3.广纳意见
4.在学习指导上很有一套！
5.“向往成为冯校那样的人！”
在冯义海的带领下，整个初中部因为时间压得紧，管理要求得越来越严，学风也越来越浓。
初三的蔡嘉怡说到这儿，非常开心，“以前我是年级前二三十名，坚持了三个月的小本本，现在已经到了年级前十。”
看到这些变化，六年级男生王元勖告诉小编：
“我一年级就从眉山赶来读了为明，以前对小升初有点摇摆不定，去年何校、冯校来了之后，初中的一个哥哥上课都是每人一个平板电脑，以前是没有的。所以，现在我还想在这里读初中。”
也许是智慧化教学，也许是新开了一门课程，在孩子眼里，这一点变化就足以让他期待直升为明的初中。
高中部
学生们提出的要求，校长们几乎是有求必应，身体力行地去完成。
高中部校长李国江介绍，开始担心孩子们有话不敢跟校长们讲，吃饭的时候就采取了一些“策略”：
“先不谈学习，从孩子的心情、生活入手，讲点笑话活跃一些气氛，再引导到学习上，比如一个孩子学习不好，我们就把好学生的习惯分享给他，真正去关心他，孩子们很快就打开话匣子了。”
果然，高中部的孩子对学校发展更为“深谋远虑”，说起问题来也是“针针见血”：
考试不能说考就考，要提前半个月通知！
要得要得，马上开会通知！
我们高三压力太大，也需要锻炼一下！
说得有理，马上调整场地，给你们足够的跑操空间。
老师们喜欢抢时间补课，占用了公共晚自习时间！
这个问题，学校一定会严禁，保证大家的自习时间。
高中部校长和孩子们
高中部副校长杜金平说，几乎学生们反映的所有问题，校长们都会认真解决，能当场解决的绝不拖到第二天，有些习惯问题，校长们更是身体力行地去改变和影响学生。
学生反映，希望校领导常来生活区看望他们。
于是三位学部校长与后勤领导每天坚持查寝，中午一次，晚上一次，一间一间查，晚上常常过了12点才回家。
对高中部的学生来说，最期待听何刚讲高考动向、高校招生动向。
高一的一个数学课代表李宗达说：
“自从听何校讲了学科竞赛对高中生成长的帮助、对学业发展的帮助，自己混混沌沌的高中生活一下子明朗了。”
现在他的高中学习规划特别清晰，按照何校的指导，他给自己定了高强度、高难度的时间表，并有目标地提高各项能力，尤其是辩论表达。
地铁上的新津为明学生
另一位高一学生王艺瑾说：“来之前，我并不十分了解为明，但最后还是来了，就是因为何校在这里。”
来到之后，她没有失望，学校提供了很多细节性的服务，让为明在她心里慢慢亮了起来。
“我在李国江校长的班上，现在当了纪律委员，他很注重培养我的领导力、组织能力和管理能力，我觉得在这里很踏实。”王艺瑾说。
还有一些学生说，自己心心念念想和何校长一起吃饭，但是因为报名校长接待日的学生太多，自己还没轮到过，有点小失落。
“何校就是我的偶像，他看起来很严肃，但接触起来又很和善。如果能和他一起吃饭，我会一辈子感激为明。”
都说何刚是个冷峻的校长，但在孩子们的眼里，完全不是。
他亲切和蔼，见面就笑，孩子们说什么，他听什么，办事速速的，简直就是孩子们心中的“男神校长”。
03
一个校长接待日
让我们看清了新津为明的真“面目”
你看，一个校长接待日，不仅让我们见识了为明孩子的样子，还让我们见识了校长们真实的样子。
而校长接待日，只是新津为明学校管理中的一个缩影。
何刚介绍，在新津为明学校，教育上，“以教师为本”“以学生为本”。
为什么把老师放在第一位？
何刚说，学校要通过对老师的关怀，产生对学生的激情，促进学生的发展，最终目的还是“让学生站在校园最中央！”
在管理上，实行“学校、教师、学生、家长”四位一体的管理。
01 / 针对学生
学校建立了学生会、班级学习小组、学长承包制等等，让孩子引领孩子；
02 / 针对老师
实行了项目负责制，给老师提供经费，进行课题开发，调动教学积极性，最大程度发挥老师们的聪明才智，提升教学水平；
03 / 针对家长
开设了家长学校，以学部为单位，每月举行一次线上或线下的讲座、课程、活动，让家长学习更专业的家庭教育方法，巧妙处理亲子矛盾，做一名合格的父母。
“把家庭变成家庭学校，把家长从保姆变成家庭老师。”这是新津为明关于家校共建的一种创新管理模式。
何刚介绍，学校还推出了家长教师的行为准则和条例，对家长进行考核评价，评选出十佳家庭。目前，小学部、初中部已经搞得风生水起。
何刚告诉小编：“我们除了定期给家长培训，还给他们推荐育儿书籍，邀请家长在班里开主题班会，给孩子们介绍不同职业的背景……这样不仅家长有了参与感，孩子们也特别喜闻乐见。
种种举措，彻底改变了家长和孩子对新津为明的认知，家校之间其乐融融，家长们一颗心温暖落地了。
一位正在看望孩子的妈妈说：“可以看出来，学校是很重视孩子感受的，娃娃自从和几位校长吃了两次饭，回去话都多了，学习也积极了。以前有点怕老师，现在他对何校、李校长都不怎么有距离感了！
去年，在为明教育集团组织的家长满意度大调查中，新津为明学校的满意度高达98%。
何刚说，这一切的变化和家长反馈，都让自己对学校的名校策略——“三到五年内，把为明打造成为成都名校，甚至全省名校”，更加胸有成竹。
文章来源: https://twgreatdaily.com/zh-hans/_QtFDHMBnkjnB-0zbAZt.html