前言：
职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个分享和了解不同生活的平台。
今天，笔者给大家分享一位已离职华为员工的“惯例”心声。让我们一起了解一下华为基层员工最原始的生活状态。希望这些“干货”能让你认识到不一样的华为。
坐标CBG，应届两年，后台开发，主动离职，明天截止。来我司虽然干活同事比较认可，但是始终无法进入领导亲信行列，当然其中领导换了好几岔也是客观因素。现在看来似乎也没啥途径进入，技术没啥长进，趁着十全十美的好日子发个惯例帖。
工卡带还没来得及洗就要说再见，不感谢苦难不感谢挫折，苦难和挫折只有伤害和痛苦，只是很多时候无法避免就勇敢面对。感谢陪伴我的家人，感谢帮助过我的人，觉得人生不该被定义，即使是普通平凡，也希望是彩色的，而不是黑白的，该说再见啦。
1、pl和队友都不错，没有心声上描述的黑暗事件
2、加班越来越多（大部分时间在扯皮，技术提升缓慢），而且感觉未来也不会有改变的趋势
3、两年时间就感觉到身体素质明显降低，缺少锻炼（此处别抬扛，加班超过晚上10点，回到家将近11点，只想玩会手机洗洗睡）
目前offer情况：
1、字节跳动：涨幅40%。
2、创业公司A：刚完成孵化，准备独立动作，涨幅80%(+期权)。
3、创业公司B：C+轮，涨幅70%（+期权）。
对未来的想法：
1、身体第一，家庭始终是生活的中心。已决定会回老家发展，老师或公务员都是选择。
2、问题来了，拼搏一下，靠这几年的积累，未来的物质条件可能会好一点，但要拼搏到什么时候，要有多少积累？因各自家庭条件以及对后续的规划而异，自己也说不清。
3、我司属于后期类型，既然已经决定会回老家，而短短的几年，加上自己没有过人的能力，在我司的收入貌似也可以预期得到。
4、选择大于努力，运气有时候也占一定成分，在创业公司，拿期权，说不定能在几年内得到不错的回报？就算公司几年内没能上市，根据offer的情况拿到手的钱也不会比在我司的少。
最后祝大家股票多少，资金多多。