程序员一直是受关注的对象，无论是薪资还是工作状况，都为人们所津津乐道。而中国的IT行业比美国起步晚，所以美国的报告对我们有很重的参考价值。
近日，招聘公司Hired连续第四年公布了年度全球科技行业薪资报告。报告基于市场上1,800多名全球技术人员的回复，分析结果显示，美国科技行业的薪资正在稳步上升。其中重点分析了求职市场中科技行业的薪资数据，包括软件工程师、产品经理、开发运营工程师、设计师及数据科学家等岗位。
1.2019年平均薪资
针对收到调查的报告人员显示，2019 年，全球技术从业者的平均薪资为 12.9 万美元。美国技术从业者的平均薪资要高于世界平均水平，为 13.5 万美元，
具体如下图所示：
2.岗位需求
从报告中显示，目前为止对顶级技术工程师的需求不会很快放缓，具体而言，全栈开发人员是美国最受欢迎的开发人员，而后端工程师在英国则最受欢迎。
科技人才越来越成为创新型企业的战略基础性资源，对于求职者来说，具备哪些技能在当今竞争激烈的招聘市场中占有一席之地至关重要。报告中总结出了雇主们最看中也是技术从业者必备的五大技术技能，分别是 Javascript、Java、Python、Node.js 以及 SQL 。
3.关于编程培训
苹果、谷歌和PayPal等科技巨头已经摈弃了传统的教育要求，而且他们越来越关注拥有特定技术力的人才，以及无法通过高等教育获得的工作经验。虽然获得高学历有可能带来很多好处，但许多人都持有一个疑惑：从经济的角度来看，高学历的投资是否值得？
该报告调查了很多拥有硕士或博士学位的技术人员，对于硕士或博士学位对职业生涯是否有影响这一点，超五成开发者持否定观点。
当问及是由有兴趣攻读博士学位时，54%的人表示否定。那么为什么对攻读硕士或博士学位没有兴趣？
调查还发现，科技工作者对于其他形式的学习方法更为感兴趣。2019年软件工程师状况报告显示，随着其他形式的教育变得更加开放，编程培训班呈现逐步取代大学学位的趋势。特别是在伦敦的招聘市场，更多人倾向于招聘参加过培训班的软件工程师和美国市场的软件工程师。
调查显示，超过七成（76%）的人认为编程培训班更有助于帮忙找到软件工程师的工作。但是作为科技领域的招聘经理，其愿意聘用培训班毕业的技术人员吗？结果表明，五成以上的招聘经验也是认可的。
随着企业加大投资，试图通过数据驱动业务成果，并专注于创造个性化和预测性的客户体验，对数据分析和机器学习专业人才的需求正在升温。对具备这些技能的工程师的需求分别增长了 38% 和 27%。
今年的报告显示，美国和国际市场的平均薪资都呈现增加趋势。而在中国，程序员的年薪也是非常可观的，刚参加工作的程序员年薪主要为 5-15 万，工作 3 年的程序员年薪主要为 10-20 万，工作 3-5 年的程序员年薪主要集中在 10-25 万之间，而工作 6 年及以上的程序员年薪主要为 15-40 万，超过半数的资深程序员年薪在 20 万以上，并且有近 40% 的资深程序员年薪在 25- 50 万之间。
总之，IT行业还是属于高薪行业，而且平均薪资稳中上升，市场上对编程更关注其技术而非完全看学历了