现如今中年职场危机，这句话并不是说说而已。很多人可能认为自己还年轻，并不需要太多担心这件事。但是对于三四十岁的人来说，这时候不仅上有老下有小，家庭压力很大，根本不能承受被裁的后果。虽然这部分人在职场中是最老实的，也不敢轻易辞职。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：31岁老员工60天投了400份简历，总共接到2个面试通知，结果面试完蒙了！这是怎么回事呢？
原来这个员工其实年龄并不大，今年也就31岁了，以前从事的是商务类的工作。这次因为自己原因辞职了，本来以为找个工作没那么难，可是在网上大量投了简历之后，发现实际情况和自己想象的有很大差距。在这么多简历中，总共才有2家公司给自己打电话邀请去面试。
而在面试过程中，这2家公司全部第一轮就把自己淘汰了。该员工说自己简历其实也不差，为什么会出现这样的结果，让他很是费解。
后来这个员工想到了一个原因，那就是年龄可能大了吧。现在的公司都喜欢招聘年轻人，他们可能要的工资也不高，而且也听话。
按照正常情况来看，即使你能力再差，投这么多简历也不至于才2个回应。简单猜测一下，该员工的简历应该存在一些问题。第一点：工资要得太高了。其实这个也正常，你有这么多年工作经验，总不能够拿应届生的水平和自己相比吧。其次、简历没有亮点，现在很多人根本不知道如何写简历，如果简历太普通的话，HR根本都不想看你的简历；还有最后一个原因，可能是学历太低，直接就系统淘汰了，HR或许根本不知道有这么个人。那么，网友是怎么说的呢？
有网友说自己找了一个月工作了，总共投了14份简历，也和你一样没有任何结果。还有网友说感觉现在根本就没有适合自己的工作，刚面试了一家公司，结果连HR都没有见到，只是让自己做了一套面试题，然后就是一直等，对于这样的公司和面试官，我是没有耐心继续等下去，只好重新找工作。
笔者认为：每个人其实都应该未雨绸缪，不事情没发生之前要有所准备。真正想要在职场上不用担心工作，只有提高自己水平才是最应该做的事情。
你们有过这样的经历吗？欢迎写在评论中。