大家都知道，每年的七八月份是找工作的高峰期，最主要是大量的应届生已经毕业，他们即将步入工作岗位。如果这个时候去找工作，竞争还是很大的。而对于这些应届生来说，要是没有自己的优势，其实找工作也很难，几个月找不到工作的情况比比皆是。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：应届生在北京60天没找到工作，HR连简历都不看，工资要高了，给不起！这到底是怎么回事呢？
原来这个应届生说自己是学平面设计的，今年刚毕业。毕业之后来到北京，投了很多简历都被HR淘汰了，其中有个HR直接就说你要的工资太高了，你应该适当降低薪资标准，不然很难找到工作，而且我们公司是需要有经验的员工，你还达不到公司的要求。
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该员工后来说自己要的工资真的不高啊，在北京才要了6千块钱，这真的很高吗？如果工资低于这个数的话，可以说连生活费都没办法维持了。
看到该员工的经历，笔者想起几年前在广州找工作的时候，也是连续2个多月没有找到工作，本来10个同学在一起找工作，到最后被现实击败，6个人离开了广州，其他人也只是随便找了个工作，关键是没有生活费了。
其实在北京的话，个人认为6千工资应该不算高，即使你是应届生也一样。不过有一点可以肯定的是，他不会包装简历，也不太会表现，再怎么样也不至于HR连简历都不看你的。那么，网友是怎么说的呢？
有网友说你这个专业的人才比较多，如果不是校招的话，而且学校也很普通，那么你是真的不好找工作。所以说建议你可以转行，比如做运营或者是销售工作，相对来说这2个岗位比较好找。
还有网友说自己也是应届生，找了一个月左右的工作，最高给到一万一的工资。另外个人认为在北京应届生能给到8千算是比较正常的，这个与公司大小有关，小公司是给不了这么高的工资，如果你只要求6千，那么对方会认为你能力不行，也不会要你。
还有网友说北京至少要月薪一万才可以生活，不然回老家可能更好。
对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。