“广州前十”，工厂、仓库都是别人的，这种公司还有必要待吗？

前言：

职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个分享和了解不同生活的平台。

今天，笔者给大家分享一位应届女白领的心声。让我们一起了解一下女性职场人最原始的生活状态。希望这些“干货”能让你认识到不一样的女性职场生活。

公司有四位位老板，分别是A和B(大股东)c(小股东）平时不在公司，几乎见不到)d。

从招聘说起，所有招聘都是A负责，假如有人来面试说不合适没来上班，他就和我们说那个人是傻瓜看不懂我们行业，没多大用处。假如别人来试了两三天感觉不合适走了，就和我说那个人是商业间谍，是来窃取公司机密的(公司成立不到两个月，卖的床上用品，人家只是看了下公司的宣传画册。ps：画册是他拿别人家的画册给新员工学习用的。

对每个人都说你知道他以前为什么没有成功吗，那是没有遇到伯乐，没有跟对人(常常自比伯乐)，跟对人很容易成功的，人家来上班后对我们说那个人我要重点培养的，人家感觉不合适走了，他又和我们说那个人我本来是看不上的，只是人家态度很诚恳，我给他个机会不懂得珍惜，这种人不懂得感恩。

素质：

经常说要注意素质，要有修养，要有品德，他自己动不动就妈的 、妈的不停，而且表现得要b听他的话，开会的时候开会的时候b说一句，就说你别说话，你不要说话，完全不顾别人面子，何况b还是大股东。

经常挂在嘴边的就是做人要有大格局，要有眼光，然后就是公司网络不好，请人要花800块钱又舍不得，最后不了了之。同事买个鸡蛋拍摄用，回来说你怎么不开发票。ps：真的只是一个鸡蛋，还是饭馆借的。B建议换个大点的办公室，就在隔壁，A说公司还没有盈利，等盈利再换，有时候客户或是面试的来连坐的地方都没有，只能在办公区无聊地走来走去。

经常给我们吹：公司绝对是有实力的，价格绝对有优势的，他自己如何如何，他叔是什么博士后，他朋友是干什么什么的，说自己思维超前，你们按我说的做就行了，你们思维落伍了，建议公司配个座机说座机落伍了，公司是不需要座机的，你见过哪个公司需要座机的，用微信就行了。

经常教育我们做业务要舍得投入，该打电话就打电话，以后公司会给你报销电话费的，如果电话量大的话最多可以给你报销100块。

开公司：

刚来公司告诉我行业是很好的，要是不行我也不会出来创业开公司“我之前工资两三万一个月过了大概一个月在一次聚餐上说他之前开过很多公司，曾经把公司开到全广州前十名”

对事：

A不想花一分钱做推广，又想把公司业绩做起来，本身新公司成立不过两三个月，没有一点名气(公司就是租了一个小办公司，没有前台，没有待客的地方，做了一个小展柜放在办公区展示了十几个产品ps:是十几个产品不是十几款，整个公司就六七十来个平方) 然后让我们可以经常发一些公司图片，让别人看到公司的实力， 有的同事说有客户觉得我们是微商，然后他就说你见过哪个微商有公司的，有哪个微商有自己的展架的。

客户：

假如有客户开公司看了不认同产品，就说别人土包子，不识货。有人价格比他低，他说别人做的是国产的，东西不好，品质不一样他不信。有人产品比他好他不信，有人质量比他好，价格比他低他更不信，总是自我感觉他的货是全世界最好的，价格最低的。

今天说过的话、答应的事明天就忘了，常常是现在说的和前几天总是不一样，A和B说的也常常不一样，他们连口风都不统一，各说各的，总是说在这家公司赚不到钱是你们自己的问题，公司绝对是好的，产品绝对是ok的，绝对是有实力的，不管什么客户都能对接。ps：代理的别人的货，别人带他去看工厂，就说是自己的工厂，别人的仓库就说是自己的，经常盗取别人的素材打上自己的水印和我们说原创，要打上自己的水印，防止别人盗取，目前公司所有业务都没有业绩，在他看来都是我们的问题，公司绝对没有问题。

动不动就是“客户看到我们的产品绝对会我们合作的，我跟你说是一定，要是不找你合作说明他不识货货，土包子。”一旦有人怀疑公司的实力，他就说这还不简单啊，你个让客户下订单 下两万个看看我们能不能发出去，ps：业务开始推广了，我们公司的包装还在印刷，一问就是两三天就好了，直到1个多月后才出来。

经常鼓励我们提问，然后一旦我们有人有问题问他，本来十句话才能描述的问题他只听一句话，后面的九句话永远没有机会说就被堵回来了，听一句他就开始吹产品吹公司，最后不了了之，每次都说不到关键点，没解决问题还自我感觉良好，所有人不许反驳，不许提不同的看法，要不然就是不尊重他。不提问就说你不用心。找你谈话你只能说一句话，然后接下来听他吹公司，吹产品 吹自己，要不然你就是不尊重他，不给他面子，做人死板，不通人情世故。

有个客户问能不能把产品外观做得更好看点，如果可以就订货了，然后问他，他跟客户吹了一通也没说这个问题，然后还和我展示他是如何完美处理这个问题的，我再一问，他就说做人不要太死板了，要大事化小，小事化了，这这种小问题一笔带过就好了，要思维灵活，引导客户，主导谈话。ps：从这之后这个客户最后对我们完全没有新趣了。

遇到问题经常是“以我这么多年的经验，你懂还是我懂”

“以我这么多年的经验，你懂还是我懂”

“以我这么多年的经验，你懂还是我懂”

要是实在一点都不知道就推给D，你自己打电话问D吧

最让我无法忍受的是他们回家刷抖音，只要是他感觉比较好的就拿来叫我们使用，都没经过实践，然后还要求我们看着抖音视频做笔记。