前言：
近年来劳资关系恶劣，不管是华为胡玲事件，还是网易暴力裁员事件，人们都把最终责任归结到HR头上。虽然HR已经是业内普遍默认的背锅侠第一顺位继承人，当然，也不是所有的锅都应该HR背。解决好了你就有功，解决不好你就是专业度不够。躲不掉的，只能面对（麻起胆子上）。但如果一个HR找不准自己的定位，那就真的不单单是专业度不够的问题了。这不，最近就有HR开始炫耀自己的“战绩”了。一起来看看。
在某HR讨论群，一位经历过多次裁员的资深HR，像同行传授了自己的裁员“战绩”。以下为全文：
不会裁员的HR，还不能算是HR，HR要能胜任企业的扩张，更要能应对企业的调整。
我一共经历过四次批量裁员，三次关店，一次公司没钱了，快死了，必须裁员自救，最后这次是：28天裁掉120人，赔偿金21万(还是31万，具体数记不太清，但不会超过31万)。
几个关键步骤：
1、裁员前辅垫：有专业技能、公司送走成本高的，但无法留的，直接通知猎头，挖走+送竞对，HR不必露声色；
2、员工分类，分化瓦解，对于影响力大的管理层，先定双方可接受的方案，告知他预算+时间，由他处理，本部门裁员，裁员处理完，公司付费；
3、对于老弱病残，优先+优待，减少员工恐慌情绪，也避免在这类特殊人群上的劳动纠纷，这种人的纠纷，企业必输，名声还臭了；
4、试用期，不是特别优秀的，按劳动合同约定，通知解除，该给员工的加班、报销，正常做，可以多给3-5天的工资，以示安抚；
5、按员工的价值、风险度,决定谈的次序，入职时间是参考，但不绝对，要看员工具体的岗位、掌握着什么关键条件，例如关键技术人员、项目关键....尤其是单人单岗的，要慎重确定是否裁、何时裁、如何裁；
6、对于在职仲裁、不接受赔偿方案仲裁的，HR积极应对外，可以不开离职证明，直至仲裁结束，如果打到法院，就等官司结束。员工如果要求公司开离职证明找工作，可让员工凭解除通知、协议，作为离职证明，交给下家单位；
7、如果批量裁员人数超过百人，建议与区工会提前报备，如果是招商引资外企，要提前与招商办+市/区工会提前沟通，避免操作过程中的被动。
总之，HR在这个问题上，是专业组织者，不要孤军奋战，在共同的利益面前，核心管理层的力量是可以调动的。
还有一点，裁员，可以分批次。例如我们裁技术服务岗，没有直接裁掉任何人；
1、各部门相似性性质的员工，先集合成一个新部门，正常任命，组织健全；
2、HR支持Leader，定绩效+奖惩；
3、全员纳入这个体系，每双周业绩最后一名，不再分配工单，这样员工就没有奖金，绩效也会受影响。这类岗位，员工基本薪酬，只占收入的45%，大部分是工单带来的浮动收入；
4、连续两个月，员工赚不到钱，自己就走了；
5、走到我们期望的规模，再改绩效+奖惩规则。技术服务部门缩编1/2，除了一个合同到期的，我们正常付了钱，其他人员走，公司没付一分钱。我们付出的31万里，1/2是员工合同到期，正常解除，付的钱。
看完这样的“战绩”，不知道大家是什么感想？经历4次裁员，最后一次一个月裁掉100多人，赔偿金额21万，这难道还不是赤裸裸的精神资本家吗？裁完自己的同事，最后自己也滚了！更让作者感到可气的是，这样的方案分享更是得到了HR们的一片叫好。
裁员这事，其实笔者一直很理解，但为什么HR就是那么遭人恨呢？笔者今天在这就要跟大家说说“精神资本家”这种可笑的行为。
精神资本家，是指一个实际上一无所有、接近赤贫的人，但却匪夷所思的自发为资本集团、垄断集团说话。如果一个不知情的人听到这个人的的言论，甚至会误以为他就是一个家财万贯的资本精英。这里最典型的行为，比如：北漂到蜗居，却大肆吹捧 “弱肉强食”；一文不名、甚至身背巨债，却拼命维护“私有财产”；艰苦工作满身病痛却崇尚“努力成功论”；只比周围人多赚了一丁点钱，进入豪华的CBD工作，却立刻开始自认优越，蔑视所有比他穷的人。
这种行为难道不可笑吗？你难道真的不知道，在大城市的CBD中，最不缺的就是这些“白领”们。而这些精神资本家们一个比一个自私，一个比一个自负，总认为自己在公司是独一无二，总把老板当自己人，把同事当成绊脚石。更有一些想法奇怪的职场人，总觉得老板永远是对的，公司的中层干部才是最坏的。这才是我们每个职场人最大的悲哀，都想着对上负责，却没有想过对下负责，对平级的同事负责。笔者在这也要提醒各位职场人的是，人在职场，千万不要把自己看的太重要，没有谁是不可替代的。今天或许你在星巴克谈笑风生，明天任何一个变故就会让你成一无所有的无产阶级。
国内知名的大公司、高学历、高素质的员工都尚且如此，更别说普通公司的员工是什么情况了，可想而知。等到当代年轻人逐渐步入中老年，这种如同“青春饭”一般的高薪不再时，美梦破碎的人只会越来越多。
如今，绝大多数北漂“中产”美梦破碎，失去青春饭，最终一无所有，带着一身病痛黯然离去。而美梦还没有破碎的那些精神资本家，还在不断让“弱肉强食”成为事实，贫富差距永远不停的加大。而剩下的他们将只能永远买不起房、永远趋向于赤贫。
当然，笔者也不得不承认资本家们确实比工人阶级更加聪明，在“消费主义”、“享乐主义”、“自由主义”等概念盛行的今天，让这些精神资本家们品尝这种“透支式”的甜头，让他们拥有一切的假象。而这种假象，让精神资本家们成了资本集团的的自发拥护者。但是，假的始终还是假的，当现实戳破最终的美梦，他们才会发现自己的幼稚。这一个个精神资本家们才会为今天的愚蠢而后悔，到那时候，估计才能理解世界上最悲哀的行为，莫过于被卖后还在帮别人数钱。