继续上一篇的内容，权威的期待，可以强有力地影响人和动物。
比积极期待更好的事
比如一个家庭爸爸比较爱批评人，而妈妈虽然言语上喜欢夸奖人，但内心还是比较苛刻的。
妈妈注意到了这一点，于是在找保姆的时候，尽量找一个由衷喜欢他儿子的保姆，果然找到了。而且这份喜欢给孩子带来了非常好的影响，她的儿子非常优秀，从清华毕业后，就去美国最好的学府做研究生。
在生命最初，就遇到这样一个满心喜欢你的人，是最好的命运馈赠。
潜意识层面的期待
但是有很多人纳闷，对孩子是的期待是望子成龙，是积极的预言，为什么孩子却很普通甚至失败呢？
可能原因是，虽然在意识上认为自己给了孩子正面期待，但在潜意识里，却给他传递了负面期待。
比如悲观的父亲，希望孩子乐观，每当孩子悲观时，父亲就会说，为什么不乐观一点呢？意识层面的正面期待可能会有作用，但远不如潜意识层面的负面期待影响大。
对孩子来说，自己总在悲观时被父亲注意到，父亲总是在贬低他，他接受的期待是我是不被喜欢的，我是差劲的，很难乐观。
逻辑是这样的：父母很少会真正地鼓励和认可孩子，他们只是在批评孩子不卓越，想通过这种方式逼迫孩子变得卓越。
这些孩子大多数会失败，少数就算表面成功，内心也会无比自卑，因为孩子会认为父母向他扔过来的期待，还是“你怎么这么差劲”。
所以，中国父母集体制造了这么一个称呼——“别人家的孩子”，好像真存在一个永远比自家孩子更优秀、更完美的“别人家的孩子”。
其实这是一种维护自己自恋的行为，他们在打击孩子时会体验到一种感觉：看吧，你不如我，我本来应该生出更优秀的孩子，他才配做我的孩子，而你，真差劲。当然这种自恋，代价是昂贵的。
权威怎么影响别人
作为一个企业家或管理层，就知道，应该好好使用罗森塔尔效应，对你的员工发出积极的期待。如果做不到，需要反思一下自己到底是在追求利益，还是追求自恋？
说天涯论坛上，有个小老板，不喜欢应届毕业生，写了篇文章叫做《我为什么不招应届毕业生》，列出了十几个理由说，应届毕业生各种不靠谱。
武志红老师就写了篇文章反驳他，中间有来有往。直到有一天发现了问题，这位老板其实没有主动开除过一个应届毕业生。
但有不少人走了，而且他也承认走的是有脾气的人，有脾气的人一般也都有才华，那么留下来的，岂不是大多都是不靠谱的吗？
从心理学的角度上分析一下，为什么口口声声要招人才，最后却是这种情况？
因为这就是他想要的格局：他的企业就是他的王国，而他是最优秀的国王，其他人都不如他，虽然这种局面损害了他的利益，但也满足了他的自恋。
用罗森塔尔效应重新解读一下，在这件事情中，他发出了负面期待，就是应届大学生不是优秀员工，所以留下来的员工就真的不优秀，而如果员工看不破老板的负面预期，还可能越来越不优秀，如果看破了就会离开。
总结
第一，作为一个权威，如果你想要被影响的人变得卓越，那你就需要给对方积极的期待。
第二，积极的期待，必须是发自内心的才会有效，而藏在头脑中，或者文字层面的期待，常常起不到作用。
思考：在你作为权威的那些环境里，你是怎么期待别人的？如果你发不出自己的期待，那么你真的可以看看自己是不是被自恋给裹挟了。同样，重要权威对你发不出积极期待，你也可以观察一下对方是不是太自恋。
在我是权威的环境里，期待别人，让我想起来小时候抱妹妹出去玩。我最喜欢她老老实实趴在我怀里，什么都不做，不要乱看，乱做其他的事。
当时的我是绝对权威，我对她发出的期待就是顺从。我是对的，我比她强，这是一个充分自恋的环境，但我其实没有想到她的成长这事。
我所做的是顺从我的本能，而在这其中我忽略了她，而她其实能感觉到，所以不喜欢让我抱，到现在我还记得妈妈说，我不会带妹妹的样子：这么大了还不会带小孩玩儿。
在这个过程中，我们会有微妙的互动，互相投射，互相认同。
自我与权威
自我实现的预言，是自己对自己的期待，而罗森塔尔效应，是权威人物对我们的期待。两种期待对人生会有什么样的影响呢？
最好的情况是，权威人物对你的期待，和你对自己的期待正好是一致的，这时候你的生命力就会自然的生长，没有矛盾。
但如果有了矛盾，成了相反的力量，就会很难办。因为每个生命天然是自恋的，都想做自己。但总有些权威的领导者，需要通过打压别人的意志，来捍卫自己的权威。
这常常不是现实需要，而是自恋需要。而那些善于鼓励下属的权威，习惯通过激发大家自恋的生命力的生长，去达到更好的效果。比如通用电器的杰克韦尔奇。
一面镜子
其实权威人物就像我的镜子，得到赞美时，相当于从镜子里看见自己是好的；得到批评时，相当于从镜子里看到自己是坏的。
有些喜欢批评别人的人，根本问题在于自己的自恋，需要通过贬低别人来抬高自己。太喜欢批评别人的人，是因为从权威的镜子里看见自己是不好的，所以当他作为镜子时，照见的你也总是不好的。
美国心理学家科胡特创造了一个术语——不含诱惑的深情，认为人与人之间最美好的情感是我深深地理解你、接纳你，而且不给你设任何条件。
这里的条件就是诱惑，你要达到我设置的条件，我才给你情感。这个境界太高了，现实是，哪怕有点儿诱惑也没关系，只要有深情就好。
情感的链接
说一位编辑读书无数，成绩非常好，而且学的很轻松。他的优秀表面上，来自于父亲的期待。因为会给他设置一些奖项，达成目标就会有金钱或者物质上的奖励。
这种有条件的爱很容易出问题，虽然在意识上传递正向的期待，但在潜意识上更多的是负向期待，如果达不成目标就会有惩罚，一旦惩罚太多，就会变成负向的罗森塔尔效应。
这个编辑回忆说，其实还有比物质和金钱奖励更重要的东西，就是父亲的开心。他记得父亲给他奖励时，那种喜悦溢于言表，父亲有时还会拉着他跳舞，开心地大笑，这时他就会感觉到自己和父亲之间，有一层深刻的情感链接。
父亲给他的不是一种沉重的期待，而是架起了父子之间情感的通道，在这个通道里有爱，有热情，有生命力在流动，他感觉到喜悦和饱满，因此有了一种自然而然的动力，去追求卓越。
如果你不断体验到什么是深情，你会发现，你的生命力会源源不断地涌出，你会因此变得饱满而丰盛。
总结：围绕“自我实现的预言”这个主题，讲了三个层面的东西。
第一层，自恋，因为每个生命都想证明自己是好的，所以有了自我实现的预言，这是命运轮回的基本。
当内心的自恋处于比较低迷状态时，就会忍不住压制别人，这样一来，自恋会让自己远离幸福快乐，但当自恋发展的比较成熟时，就会形成“我好你也好”的生命观。
第二层，他人的期待。重要的人对我们的期待，特别是父母等权威的期待，会对我们造成巨大的影响，这份期待会深入到我们内心，成为一种影响命运的力量。
第三层，链接的力量。自恋是一股能量，他人的期待也是一股能量，当这两股能量相合的时候，一个人的生命力就会被激发，当这两种能量相悖的时候，一个人的生命力就会被撕扯。
如果这两股能量可以融为一体，建立出深情的链接来，就能激发出生命力，那样我们不仅能自然而然地追求卓越，同时也会去享受幸福。
生命最重要的就是三个命题，第一，自恋，就是做自己；第二，满足别人期待；第三超越自恋和满足别人期待，体验到链接的深情。
“我”要做自己，同时要去寻找另一个能对我产生重要影响的“你”，一旦“我”和“你”建立积极的链接，那我们彼此，就可以追求卓越，享受幸福。
一切努力，只为遇见你。说到生命力，我第一个想到的是莫言的小说《丰乳肥臀》，再想想不含诱惑的深情。美好的语言总是有透过表象，直指人心的力量。
有人说这是一种互训，自恋是自己的思想和行为的互训；权威的期待是自己和权威之间的互训；深情的链接，是权威和自己之间的互训。你怎么看呢？
谢谢欣赏，观点来自《武志红的心理学课》，当你作为权威时，会对别人产生什么样的期待？你身边的权威又对你，产生了什么样的期待？欢迎留言和我一起探讨。