职场：“日”字加一笔什么字？白和目都不对，大专生机智回答
在求职面试时，面试官为了得到合适的人才，会想尽办法考察求职者的综合素养。一个求职者能力到底怎样？或许面试官的一个提问，就能做出正确的判断。
然而，有些面试官的提问实在令人意外，不仅考察求职者的职业素养和专业能力，还会考察求职者的反应能力。我们一起来看看。
某公司在58同城上招聘一名销售经理，58同城上经过筛选，选出十几位求职者通知面试，经过初试、笔试、面试等环节后，3名求职者走到了最后，参加了由公司人力总监组织的复试。面试官对3人的个人情况做了充分的了解，并就一些具体问题进行了提问，3人均认真地回答着便就工作上的一些问题进行了提问，3人均给予了谨慎地回答。
见简单的问题无法分出优劣，面试官突然转变思路，提问道：“我给你们出个谜语，你们猜猜。‘日’字加一笔，是什么字？”
听到这个问题，3位求职者面面相觑，搞不清楚面试官葫芦里卖的什么药。但是，大家心里都清楚，面试官既然提出来了，自然有他的道理。第一位求职者马上站起来，快速回答道：“是一个‘田’字。这个答案，我很肯定。”说着，还拿起面试官面前的笔，在纸上比划着。
第二位求职者回答道：“是元旦的‘旦’，还有白和目。很显然，这个答案是整错的。”说着，他也拿起笔在纸上写下了这几个字。
第三位求职者是一位刚大学毕业的小伙子，他毕业于某大专院校，是3人中学历最低的。但是，他的回答却令人很意外，他回答道：“如果仅仅只是‘日’字加一笔，可以组成很多个字，除了上面说的：田、旦、白、目、旧，至少还有：甲、电、申，等等。从字形上讲，这鞋子都是‘日’字加一笔。我想请问的是，您出这个问题是否还有其他深意呢？如果只是字面意思，我想，我的答案是最完整的。”
听3人说完，面试官当场宣布，第三位求职者被录用。在做总结说明时，面试官说道：“你们的答案都没有问题，但我为什么要出这么简单的问题呢？我主要是想看看你们的不同反应。显然，第三位求职者更懂得思考问题，更有发散性思维，这一点令我非常欣赏。”
是啊，综合性思维和发散性思维，不正是职场所需要的吗？而第三位求职者的自信，更让他获得了机会。