职场中，确实有很多年轻人，他们非常老实，可是因为他们踏踏实实的工作，属于那种讨好型的人格，很容易被职场小人所欺负，尤其是在公司里跟同事相处的时候，不少老实人，他们生怕跟同事的关系越来越差，所以总是想要改变这样的现状，不得不说这些老实人的情商还是蛮高的，他们在职场上通过告诉他们的回复往往能够力挽狂澜，赢得同事对自己的信任。
近日笔者在职场论坛看到这样一则这样的案例，一位在网上投简历，在网上找到工作的女白领带着自己的女儿去参加同事聚餐，结果女白领被男同事嘲讽不懂规矩，这个女白领随机应变能力很强，不过她并没有跟同事争吵，而是回复到：我一直跟女儿说我和公司的同事相处的非常好，所以这次来赴约的时候，女儿非要来参加，想来见见大家，真是不好意思。
听到女白领这么说，那位男同事也是主动向女白领道歉。
笔者认为：在职场上，很多高情商的聪明人总是能够非常恰当的处理同事之间的矛盾，也避免了不必要的损失，在职场中大家根本就没有必要去责备那些和你毫无关系的同事，也没有必要背负道德负担，因为你和同事生气，同事可能都不知道你为什么会生气，只是那些聪明人，他们在职场上能够主动的协调好两个人之间的矛盾，有些职场小人他们听不懂弦外之音，这样就很容易破坏气氛，导致同事聚餐的氛围非常尴尬。
情商高的人他们通过委婉的说话方式，容易给那些职场小人台阶下，在职场中也不会得罪他们，更会让对方不好意思或者是愧疚的跟情商高的人赔礼道歉，其实在职场中，大家千万不要做那些自私自利的人，对待他人更要和和气气，这样才能够让大家在职场中更和睦的工作。