工作的时候一定要注意，不管是在体制内还是在私企工作，很多工作场合的礼节是相同的，必须遵守。否则，将对个人发展不利。
因此，我们需要记住的是，不管是哪里的领导，都是上级，都需要同样的尊重，都需要用心对待，这不是一种附势，这是一种遵守游戏规则，做对自己有利的事。
对一个优秀的员工来说，他们的领导标准是什么？工作表现出色，工作服从安排，与同事相处融洽，言谈举止得体等，都是需要注意的方面。
今天就来谈谈关于这件事的看法。工作做得好不好，最关键的是什么？要管住自己的嘴，在适当的时候说适当的话，如果不知道自己所说的话是否适当的话，就选择闭嘴。
下面的三句话不能随便说，特别是在领导面前。
01
喜恶太绝对
面对领导者时，不要轻易的说喜欢或讨厌，甚至说也不能说得太绝对，特别是在你还没有搞清楚领导者的个人定位之前，轻率地表达自己的观点，其实是有些危险的。
不管是什么原因，都要和领导保持一致的步伐，至少，不要跟领导对立。
假如每个人都随意表达对某人某事或某物的看法，而恰好踩到了领导者的雷区，那就麻烦了。
并非每个人都可以有自己的爱好，而是每个人在表达时都要注意分寸，无论喜欢还是讨厌，也要学会顾及别人的感受。君子和为不同，别人未必能做到，所以为了保护自己，还是在领导面前少说为好。
02
过分抬高自己的话语
无论你的能力有多突出，无论你的工作表现有多出色，在领导面前不要太把自己看得太重，这样做会让人觉得很难，但事实上，这样做的人会更顺利。
不要指望所有的领导都是肚子里撑船的“宰相”，所以，与其祈求遇到宽容的领导，倒不如管好自己，不要说让领导不高兴的话，比如太抬举自己的话。
老是夸耀自己的成绩，指手画脚的安排，都是为了抬高自己的表现，甚至有一点没大没小，最后肯定会吃亏。
03
闲谈不严肃
职业是一件很严肃的事，关系到每个人的收入，关系到业绩和职位，特别是对领导来说，他们不想出什么差错，毕竟竞争压力太大，一不小心就会被挤掉。
所以在工作的时候，还是要正大光明地认真一点，不要说闲话，那样会影响工作效率，领导听了，不会以为你幽默，只会觉得太浮躁，不值得依赖。
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