文章作者：晓晶 — 资深财务人，努力做“财务届”最用心的写作者。

稿件来源：秋叶写作特训营

助教：林琳

编辑：燕子

“斜杠青年”、“副业刚需”是职场人圈子里的高频话题。

小王是我前同事，以往的朋友圈主要在“晒娃”，最近发现多了很多卖货的信息。一问才知道除了本职工作，她还利用业余时间做微商，卖幼儿用品。

大林是我的大学同学，一直在民企做HR，自从老婆生了孩子，便很少看到他在同学群里露面。原来，工作日他是HR，周末就往返深港两地帮着同学朋友带货。

还有小李，平日的企业内训师，周末会到一些小型私企做管理培训。

越来越多的人把副业作为人生必要的plan B。你永远不知道跟你一起上班的同事，做的副业是工资的几倍。

但与此同时，很多人对于副业的理解也渐渐出现误差：为了搞副业，而耽误主业工作；接了太多副业，而影响正常休息；副业做了几天，不见成效又草草放弃。

总而言之一句话：主业做不好，副业不好做。

我认为，副业的确是适应时代趋势的选择，但是副业的开启更离不开主业的支撑。

一、主业的稳定收入让副业进可攻，退可守

副业不一定马上能带来收益，甚至在一开始还需要源源不断地进行投入，在很长一段时间看不到回报。此时主业的稳定收入，可以支撑副业的支出，让副业能够持续推进。

有很多原因会导致副业的失败，有时候是方向错误，有时候是因为环境发生了改变，有时候因为能力还需要更长时间的积累。

主业的稳定收入，至少可以让我们转换赛道时没有后顾之忧。没有这点作为支撑，反而会容易焦虑和急于变现，失去做副业时的初心。

就拿写作这件事来说，很多人都希望以此为副业，然而写作是一件需要长期积累的事情，起步阶段收入微薄。

我的一位朋友，毕业后在一家企业工作，小时候就喜欢写作，大学空余时间就喜欢看书、写博客。2015年，她关注到了自媒体趋势，开通了今日头条、简书等平台，一开始并没有什么效果，只是作为写作的一种发布渠道。

两年后，她的写作渐渐有了起色，并收到百家号的签约邀请，信心更足了。如今，她已经是多家平台的签约作者，擅长婚姻、情感、育儿等领域，副业月收入早已过万。

即便如此，她也并没有放弃主业，主业的稳定收入让她的副业无后顾之忧，可以选择自己喜欢的平台写作，而副业身份给她带来的资源、能力、人脉，都是属于自己的，不用担心失业。

二、主业上突显的优势为开拓副业指明方向

看到别人写作变现了，自己也跟风开始写作；看到别人微商赚钱了，自己也在朋友圈卖起了货；看到直播火了，自己也去做个直播。

很多人在最初投入副业时，其实并没有一个明确的目标，对自我缺乏清醒的认知与判断。

盖洛普公司在全球掀起过一场优势运动：用40年的时间，对全世界200万人进行了关于优势的开放性研究。他们发现：世界上最成功的个体，都是通过将优势发挥到极致，而不是通过弥补弱点来获得成功的。

而大多数人并没有意识到，自己曾投入大量时间与精力的主业，能够锤炼出核心能力，并且凝聚了人脉、经验、经济等有力资源，这些都是一个人的优势所在。

公号“张良计”的作者曾分享过自己开展副业的故事，他做公众号的第二年，开始有人找他做在线直播授课。

他起初有些退缩，但马上想到这就跟去客户公司做提案是一件事情，这是他突出的优势。所以当他去做直播的时候丝毫不怯场，面对几万名听众，也像在自己家里讲话一样游刃有余。

当他的身份逐渐延展到演讲嘉宾、专栏作者、内容创意者、PPT达人、行业观察家等。每多出一项身份，他都会思考和之前的身份有哪些共通甚至重叠的地方。

这才是开启副业自由之路的正确姿势。

它一定是从你擅长的事情出发，继而进入到一个新的领域，而在这个新领域中，你一定是有某些技能根基在的，而不是完全从零开始。

三、主业的价值积累为副业提供发展动力

瓜子二手车的品牌营销策略叫做“沸水效应”：如果水没烧到100度，烧到95度就是浪费。只要不继续烧下去，热度就没了；但是如果烧到100度以上，只要维持小火不断，就能一直保证水的沸腾。

同理，如果把主业这锅水烧沸了，每天只需要投入少部分时间就能维持主业的高水准完成，空出时间从事副业。这个“烧水”的过程，就是主业的价值积累。

无论你从事何种副业，人们只愿意相信专业的人提供的服务，而主业的价值积累能为副业提供发展动力。

1. 副业需要主业积累的方法论

在我的工作经历中，发现职场人可分为三种类型：

第一类人占大多数，对日常工作流程都能熟练掌握；第二类人占少部分，除了能够完成本岗位的日常工作，还能提出自己的解决方案；第三类人，只占极少数，能将工作中遇到的问题归结出具体的管理方法，并以此来管理团队。

不同的人有不同的方法论，这些都决定每个人应该选择的副业方式，以及最终能走多远。

2. 副业需要主业积累的软实力

超过70%的职场人士会认为，职场软实力比硬实力更重要。软实力通常指的就是口头表达能力、情绪管理能力、沟通和谈判能力、抗压能力、团队协作能力等等。

软实力是在更广泛领域的可迁移的技能，主业中积累的软实力会给副业的拓展提供更大的帮助。

3. 副业需要主业积累的人脉圈

通过你的本职工作，会接触和认识很多的人，而任何行业都已经不是单打独斗的时代。

正同约翰·邓恩所说：“没有人是一座孤岛。”在主业中，你的工作伙伴、领导、同事，或是下属，都有可能成为你的导师团、支持团，这份人脉资源完全可以延展到你的副业中。

四、如何在主业与副业的博弈中胜出，拥有主业、发展副业

在副业仍未强大到取代主业以前，主业与副业是一场博弈，考验着我们的平衡能力。这种平衡不是时间与精力的简单分配，而是更长远的自我管理。有三点小建议可以提供给职场人：

1. 想要拥有主业，又能兼顾副业，首先请做个长期主义者

有人会因为主业赚钱少、受委屈，辞职直奔副业；有人会因为副业风险大，未来无保障，始终裹足不前。这样的看法都太短视。

长期主业者应该这样看待整个职业生涯：

第一，只做有长远价值，能产生“复利效应”的副业。

第二，无论主业副业，当下赚多少钱不重要，得到更多赚钱的可能性，才重要。

把职业生涯当成一个整体，是一次人生的长线投资，某种程度而言，实现职业理想才最为重要，主业副业只是形式。

2、重要的事情优先做，一次只做一件事

有的职场人，在本职工作中偷懒耍滑，上一天班拿一天工资，上班时间想着下班时间做副业的事，做副业的时候又想着主业还有很多事情没有完成。长此以往，肯定是主业做不好，副业不好做。

正确的做法是，无论主业与副业，都应该“要事优先”。

很多人好奇“罗辑思维”的CEO脱不花日常要应对那么多事情，如何平衡家庭与生活。罗振宇曾表示，脱不花根本不认为这是问题，摆在她眼前的就是一张时间表而已。

任何时候都先做“重要又紧急的事”，每个单位时间里的效用就能发挥到最高。

3、保持最小可交付，先完成、再完美

很多人真正的问题不是出在时间和精力的投入，反而是“完美主义倾向“成为最大的拦路虎。

越是优秀的人，越希望主业要做到尽善尽美，副业也要做到尽善尽美，主业和副业间无形中就形成了时间和精力的争夺。

最好的办法是马上开始行动，放下对完美结果的执着，也放下对自己不切实际的期望，先完成再完美。

先做到最小可交付的结果，再通过不断地积累与沉淀，持续迭代出逐步完美的成果。

“主业做不好，副业不好做”，的确是当代职场的真相。但是一份成功的副业，可以让你在社会竞争中拥有更大的选择空间，依然值得去追求。

同时，任何时候请尊重主业，因为在很长一段时间内，主业才是你安身立命的根本，副业不过是实现人生增值的途径。

我们用主业保障生活，却用副业让人生更有深度和广度。