职场上,加班是一件很常见的事情,工作没做完,得加班;项目进度紧急,得加班;工作临时有事得加班。IT行业,加班几乎成为了一种常态,特别是程序员,加班更为明显,典型的有996,有的甚至不止。
一位读者和我分享了他的一段职场经历,今天分享给大家,看看大家是如何分析的。
张工是一名程序员,刚入职到新公司不久,发现办公室里有个很奇怪的现象:公司明明规定六点下班,可每次下班时间到了,办公室里没有一个人下班的,大家好像都很忙,可工作时间大家好像又很悠闲。
有次,他的工作做完了,就准时下班了,刚好在门口碰到老板,他就跟老板打了声招呼。老板说:“这么早下班了啊!回去你也没什么事做,再多加会班吧”。老板知道张工单身,张工今天约了朋友,就说,“不了,回去还有事呢。”
张工当时也没有多想,觉得下班时间到了,手头的工作也完成了。谁知下个月发工资时,他的绩效被扣了20%。
员工准时下班,老板:回去你也没事做,再多加会班吧
程序员那些事
张工找老板理论,老板说,“你这个月工作表现一般,才扣绩效的,你看其他人都在加班,你自己这个月好几次差不多都是到点就不见人影的,有事找你,你都不在。”
张工听了有点懵,有事你上班时间找我啊,你安排给我的我工作按时按质做完了,下班时间到了,不下班留着干嘛。张工觉得很委屈。
小编认为,公司这样的制度不怎么好,工作上既要激情工作,也要让员工健康生活。
对此不知你有何看法,欢迎交流!
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