导读：养老金连涨了15年，为什么企退人员还嫌发得少？专家说出百姓心声

养老金连涨了15年，为什么企退人员还嫌发的少？这是目前社会现象中一个非常常见的问题，因为和我们的生活息息相关，那么今天，保哥就来和大家聊聊，为什么会出现这种情况呢？

在我看来，主要有以下4个原因

一、部分退休人员基础养老金很低

有些人在退休之前，只缴纳了15年的养老保险，即刚刚达到退休的门槛，这种情况下，它的缴费年限就很短，而养老金调整和缴费年限和养老金基数挂钩，所以即便养老金每年都在上涨，但这些人所能享受到的增长养老金，自然不会很高。

而那些缴费年限长，缴费水平高的人，他们自然就能享受到更高的增长养老金待遇。当然，会导致这种结果也是我们每个人自身的选择，所以怨不得别人。

二、基础养老金不低，但和事退人员相比，就会感觉低

在以前，由于受养老金双轨制的影响，事业单位退休人员的基础养老金，一般都要高于企业退休人员。所以在养老金同样上涨15年的条件下，事退人员所能享受到的上涨金额，自然要高于企退人员。

虽说现在已经取消了养老金双轨制，但事退人员的养老金基数同样很高，并不是说一下子就能降下来，那么在这种环境下，如果两者养老金再进行对比，企退人员自然会嫌少。

其实有些人会觉得养老金少，还有一个影响因素，就是“物价上涨”。2019年最具代表性质的就是猪肉价格飙升，以前的猪肉只卖15元一斤，到了现在，已经完整的翻了一倍，甚至更多。

而类似猪肉这样的物价上涨，对老百姓来说是非常敏感的，因此，部分人就会因物价上涨的太快，而嫌弃养老金涨的太少。

这种情况也很常见，有很多人明明每个月都能拿到四五千的退休工资，但他却要和拿七八千养老金的人相比，俗话说“人心不足蛇吞象”，如果人人都这样想，那么养老金每年都上涨，又有何意义？

所以啊，大家一定要正确看待养老金上涨问题，不要因为一些外借因素干扰，而导致自己产生不知足的心理。要知道，其实在这个社会上还有很多人，根本没有养老金可领。