毕业季已经到来，很多毕业生过完年就要开始初进职场，很多学生就要走向职场，可是，从一个学生到一个职场精英的转变，过程看似简单，实则这个过程是困难重重的。很多人，他们最熟悉的组织就是学校，而对于职场这个竞争利益的组织，毫不了解。很人多不能及时转变去面对职场，一直用学校的那套熟悉的模式搬到工作上，于是乎处处碰壁。这个是造成痛苦无奈的根源，学生们之所以不得志，他们思维上是就犯了错误，什么错误？如下：
一、把同事当同学
很多人并不知道，同事，这个简单的词，和同学一字之差，竟然是天渊之别。同学之间，尽管各种的排名竞争，但是，这些并不涉及身份问题，利益问题。但是同事却不一样，今天是同事，明天转身就变成了竞争对手，竞争失败后，无论之前关系多好，你立即就要转身臣服。今天你喝酒说了领导的坏话，明天这个录音就到了领导的邮箱。更有甚者，身边的同事困难借钱，转瞬间，这家伙辞职找不到人，坑你，你都找不到人。学校不是这样啊，对啊。此时不是同学了。同事就个利益合作而已。今天在一起上班，明天不知道在哪。学校里，大家是稳定的，有感情的。公司里，大家是不稳定的，是利益的。
二、把上司当老师
很多人走向职场都会自觉不自觉的叫自己的上司为老师。觉得自己做什么，上司就必须教自己。做错了，也要被老师包容。这是最最错误的。领导不是你的老师，也没有任何的义务白帮你。你要做的就是给人家提供价值，而不是一个索取的心态。很多人新人，都说，我是来学习的。来学习？呵呵。你交学费了么？如果你不把及时的把上司定位成领导。而是当成老师，你就不能及时的调整心态，没有一个为领导服务的心态，而是过来学习的心态，只能处处碰壁。领导是你用来服务的，他需要的是你的价值付出和忠诚，而不是索取和任性。
三、只有个人主义没有团队主义
学校的模式，就是自己努力做出成绩，就能够享受到各种荣耀。张扬的个性，是大学时代最美丽的风景。人不轻狂枉少年，每个人都是这么锋芒毕露的展示着青春的才华，可是，走向职场。这些恰恰成了你的绊脚石，之前的成功模式，成了你现在的错误墓碑。职场不需要个性，需要的是内敛和低调。需要的是合作和包容。这是一个团队的游戏，很多人做事不顾忌别人的感受，这样的被人定义为出风头，成为众矢之的，还自认自己鹤立鸡群。自己太优秀，别人嫉妒。职场的个人主义，只会让你逐步的被边缘化，被孤立，从而失去了任何的帮助。
走向职场的人朋友，如果不能迅速的从平等的校园，转变成有等级的职场。不能从感情的交往变成利益的联合，不能从学习提升的心态，变成价值交换的心态。那你就会抑郁不得志。
建议初进职场的朋友，尽早能从思维上转变过来，不然被坑的人，就是自己。