在职场上，几乎每一家公司领导都会要求写日报或者周报。虽然很多人其实挺不愿意的，但对领导来说却是必须要有的。通过周报领导能够了解员工每周的工作情况，或者是项目的进展。所以说如何写好一份周报对于员工来说其实挺重要的。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：同事同事总帮女员工做事，女员工不好意思拒绝，隔天见到周报愣了：抢我功劳！这是怎么回事呢？
原来这个女员工说自己来公司还不是很长时间，部门有个同事总喜欢抢自己的事情去做。而女员工面子很薄，也不知道该怎么拒绝同事。其实目前的工作量并不多，同事根本没这个必要帮忙。可是在见到周报之后，女员工明白了同事的心思，她这是在抢自己功劳啊，明明事情是自己做的，结果同事就写到她的周报里面了。
不得不说部门同事的心计挺重的，看起来好像是真心帮别人干活，实际上根本就不是这么回事。她只是想在周报里面多写点内容，好让领导知道自己工作很忙，是部门功劳最大的人。
那么，遇到这样抢功劳的同事，女员工该怎么办呢？
首先女员工只是一个新人，直接拒绝肯定也不太好，但是让她抢功劳更不好。第一点，你也可以把工作任务写在周报里面，也就是说两个人同事写，如果领导是明智的话，她会知道这主要是你做的，而那个帮忙的同事最多只是协助而已。第二点，你也可以委婉拒绝，比如说自己能够完成，感谢同事的好意，或者请她吃个饭之类的，这样她就不太好意思这么做了。那么，网友是怎么说的呢？
有网友说你可以直接把情况反馈给领导，看看领导是个什么态度再做决定。
还有网友说总是有这样的人，没事让她汇报，要是工作出了差错也让她去解决。他说自己以前离职的时候让交接工作，结果我说事情都是同事做的，毕竟他的周报上面都写了，我根本就没参与。最后事情解决不了，离职后还给我打了很多电话，我一律不接。既然你那么爱抢事情做，你就要负责到底。
对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。