部门1名工程师要离职，领导与之沟通，结果这家伙说漏了嘴，让领导不高兴，差点辞职不掉！
公司是属于劳动密集型产业，也就说没有真正的技术含量，唯一的技术部门就是工程课，也不是真正的技术部门。
五年前到公司有一批大学本科生，到今天他们基本上已经学成才，面对外部的诱惑与机会，很多人选择了跳槽，有个别人跳到了更好的外企。
这名工程师也找到了一家外企公司，薪水翻了一倍，准备跳槽过去。各种程序都做得差不多啦，按照惯例需要与领导做最后一次沟通，结果出了点小麻烦。
因为这个人和领导的关系不是特别好，所以在离职的时候，竟然说了一些对领导不利的话，考虑到自己跳槽到更好的企业无所谓了。
结果将自己的领导搞愤怒了，结果领导最后一个字迟迟不签，导致这个人迟迟得不能离职，而对方的企业又催着去上班。
人将离职，其言也善！
不管你在这家公司是成功还是失败，是得意还是受了委屈？或是受到领导的重视，或是与领导关系不好！离职的时候，还是要说一些好的话，有价值的话。
这些话应该多说：
实事求是给公司提供一些有价值的建议。
感谢公司领导和同事的话。
期待后续能够和领导保持联系，获得工作上的指导。
这些话千万不要说：
伤害领导尊严的话不说。
涉及其他同事的坏话不说。
愤怒与发脾气的话不说。
报复与嫉恨的话不说。
总之：好好地来、静静地走！