順德北滘真是一個神奇的地方。
北滘水鄉風情
2019《財富》世界500強排行榜7月22日發布，中國上榜企業數量首超美國，共有129家，佛山兩家龍頭企業再度上榜。其中，碧桂園控股有限公司排名第177位，美的集團股份有限公司排名第312位。
這兩家企業均位於順德北滘，一個面積不過92平方公里的小鎮。這樣的奇蹟應該在全世界都不多見，究竟為何，順德北滘可以誕生兩家世界五百強企業？
1，北滘工業底子曾經在順德倒數
北滘，古稱"百滘"，意為"百河交錯、水網密集"，為廣東省佛山市順德區轄鎮，是中國家電製造業重鎮。一個小鎮上誕生兩家世界五百強企業，這在中國肯定找不到第二個。
北滘鎮原是順德較為貧窮的一個小村落。工業基礎是公認最差的，在順德墊底。曾經任北滘公社的領導接受採訪時表示：北滘人窮怕了！改革開放之後，公社要開會討論怎麼富起來，沒有經費，最後大家決定，將集體的瀝青廠的油罐當廢品賣出去，這才開了會。
眼看別的鎮富起來都是靠的工業，北滘公社領導認為：做農民是永遠富不起來的。下定決心，在一窮二白的情況下，北滘鎮領導決定"先當債主，後當財主"。
冒著風險向銀行擔保貸款，政府搞項目、拆資金、銷產品、談合同、聘人才……北滘鎮的工業就這樣在艱難的情況下起步了。
如今回頭來看，當時領導的一個決策，就可以改變一個村、一個鎮的命運。和北滘形成鮮明對比的是很多起步較早的鎮街，反而在發展的過程中因為領導人害怕擔風險，掉帽子，最終錯失機遇，一蹶不振。
美的總部
2，兩位創始人能吃苦，頭腦轉得快
北滘人生活的地方是三角洲展開的扇形的一部分，向著浩瀚的海洋，雖然工業基礎薄弱，但受外來文化的影響，早在改革開放之前，就有頭腦敏銳之人，正在嘗試改變生活和命運。
順德人有一句口頭禪，"轉得快，好世界"。強調腦子要轉得快，觀念要更新快。而北滘鎮的成功可謂歸功於一個"早"字，事事都要快人一步，開頭也就成功了一半。
這其中，頭腦轉得最快的就數美的、碧桂園的創始人何享健和楊國強。兩人都是土生土長的北滘人，都出生於北滘普通人家。不僅頭腦聰明，還非常能吃苦。
楊國強小時候甚至連鞋都穿不上。楊國強曾對媒體說，他13歲就去放牛，讀中學時因家貧沒有錢交學費，是國家免了七塊錢學費並發了兩塊錢助學金，才上完學。從他出生到20歲，沒過上一天好日子。沒有零花錢，襪子鞋子都沒有穿過，一年只有幾頓能吃到肉，幾乎每天都是青菜，連鹹魚都很少有。
本來他在農村種田收入微薄。因為哥哥做泥瓦匠，在農村幫人建房子，他就跟哥哥學手藝。後來鎮里有個領導看他做事認真，讓他負責一個小建築隊。當他接手蜆華風扇廠的廠房這樣一個大項目時，楊國強非常拼，什麼活都干，一天假都沒放過，不僅保證了質量，還提早完成了項目。
楊國強
"楊國強是個工作狂。"一路見證北滘發展的原北滘鎮黨委書記歐祥賢認為，楊國強之所以能把企業做大做強，是由他的思路決定的。"他對我說過一句話，思路決定命運，他不是小富即安的人，而是永不倦怠，永不滿足。"
確實楊國強是永不滿足的。自2017年以約230.4億美元營業收入首次上榜，碧桂園集團連續三年入選世界500強。得益於公司在過去幾年取得全面穩健發展，在今年的榜單上，碧桂園集團成為全球排名上升最快的企業，躍升了176位，排名全球第177位。
2018年，碧桂園營業收入約為人民幣3790.8億元，同比增長約67.1%。毛利約為人民幣1024.8億元，同比增長約74.3%。凈利潤約為人民幣485.4億元，同比增長約68.8%。
何享健則是從1968年帶領23位居民集資5000元創辦"北滘街辦塑料生產組"開始，逐漸締造出一個強大的家電帝國。1968年，20齣頭的何享健就在計劃經濟的夾縫中，帶領23個人悄然生產塑料瓶蓋，此後，他不斷找市場，做過汽車配件、發電機配件。1980年，他瞄準風扇這一國內急需物品的廣闊市場，依靠自身的技術力量，自行研製出一台40厘米的金屬風扇。第二年，美的品牌誕生。1993年通過大力推行企業內部股份制改革，美的電器股票在深圳證券交易所掛牌上市，成為中國證監會批准的第一家由鄉鎮企業改制而成的上市公司。2010年，美的破千億，總部大樓落成，2012年，何享健退居二線，將公司交棒給職業經理人方洪波。
方洪波與何享健
自2016年，美的集團以221.735億美元營業收入首次進入世界500強之後，至今已經連續四年上榜。2018年，美的集團實現營業總收入2618億元，增長8.23%，凈利潤217億元，增長16.33%，每股收益3.08元。令無數家電企業望其項背。
3，一個小鎮兩個世界五百強，是偶然還是必然？
為何小小的北滘鎮可以誕生出兩個世界五百強，是偶然還是必然？這是很多人感興趣的問題。
一方面，是企業家骨子裡敢為人先、敢為天下先的精神，註定了這個嶺南小鎮的不凡。面對困難，從不怨天尤人，而是一步一步務實地去解決。不會像有些小老闆那樣，小富即安，而是胸懷遠大理想，強烈的事業心，永不言敗，永不止步。
這是他們的精神基因。
另一個很關鍵的一步，是當地政府在轉制的關鍵時期，選擇了對的路，將企業轉給了對的人，並且在上世紀60年代發展初期就鼓勵和幫助企業合併，這也為後來的千億巨頭奠下基礎。
美的集團董事長方洪波認為，三個因素使碧桂園和美的的世界五百強之路成為必然。一是中國經濟高速發展的大背景；二是從北滘到順德到佛山形成的有利於企業成長的小環境；三是兩個創始人的企業家精神。
作為改革開放前沿的廣東，北滘鎮、順德區、佛山市，無疑是一方讓企業蓬勃發展的肥水沃土。而從企業自身的發展來說，這兩大世界五百強企業還有一個共同的特點，就是重視人才。這也許與兩家企業的創始人自身受文化教育的程度不高有關。
"寧可放棄100萬利潤的生意，也不能放棄一個人才。"何享健這句話在美的博物館裡用大字寫著。而美的求才若渴的故事數不勝數， 1991年，27歲的博士馬軍叩開美的的大門，毛遂自薦，被何享健破格重用；2000年，鄧明義工程師獲得一台轎車獎勵，吳加生獲得房子獎勵……就連方洪波，從企業內刊的編輯能夠成為今天的董事長，也是因為一次與何享健出差的機會，表達了自己對企業發展的看法，破格得到了提拔和任用，成為美的人才神話，被外界譽為"坐火箭"升上來的老總。
何享健有句名言:"八十年代用順德人，九十年代用廣東人，零零年代用中國人，現在用地球人"。碧桂園也一樣，碧桂園現有博士上千人，給人才的薪酬非常優厚。
而縱觀整個北滘鎮，改革開放之後，引進人才的力度之大，開出的條件之優厚，在整個華南地區都是位居前列的。甚至當時政府在吸引人才方面，並不比現在少。據北滘鎮總商會會長冼錫彬介紹，在各種政策的"綠燈"下，第一波引進了許多管理技術型人才，第二波引進了市場營銷、企業規劃，以及高質量、高水平的經營管理人才，這些人才對北滘的發展功不可沒。
回到現在，2019年中國的世界五百強數量首次超過美國，未來實現中華民族的偉大復興，屹立於世界之巔，希望可以湧現出更多的優秀企業，也祝福這兩家企業走得更好！