#長文創作激勵計劃#
財經分析師陳聿說：「社會財富的分布，是不均勻的。」
有人輕輕鬆鬆賺得大量財富，有人辛苦半生，卻始終在底層摸爬滾打。
究其原因，就在於思維格局的不同。
窮人之所以窮，是因為他們習慣相互坑害、打壓，最終被彼此鎖死在底層。
中產能過得不錯，是因為他們肯埋頭苦幹，在競爭中脫穎而出。
富人之所以能站在社會頂層，除了避免低效吃苦外，他們還比常人多一點思考與遠見。
歸根結底，你站在什麼階層，是窮是富，都是由你的格局決定的。
1
窮人互害
社會學家孫立平就曾提出過一個概念：底層淪陷。
那些混得不好的人，往往就是因為陷入了一種互害模式。
大家你踩我我踩你，把大量精力用來傷害對方，沒有精力去提升自己，最後集體陷入一種困頓狀態中。
越窮的人，越熱衷於坑害別人，結果往往也會害苦了自己。
金牌培訓師吳浩，在他的書里講過這樣一個故事。
小徐在一家網際網路公司做網頁設計，工作能力非常強。
有一次，為了讓公司的設計外銷到新市場，總監讓小徐和同事小胡一起，設計一款新方案。
由於小胡資歷更老，總監拍板讓小胡主要負責，小徐配合。
過了段時間，方案出來後，領導們非常滿意。
在部門會議上，總經理特意點名表揚了小胡，並給他連升兩級，成為部門主管。
而小徐由於是副手，只升了一級，她心中有些窩火。
後來，公司繼續讓他們兩人搭檔，負責開拓新客戶、接訂單。
早就心懷不滿的小徐，便開始給小胡使絆子：
與客戶交流時，她經常吐槽小胡不懂設計，許多方案細節做得不好，有時為了趕工，甚至直接抄襲，導致質量很難保證……
聽了她的話，很多客戶就不再選擇他們公司。
後來，公司發現訂單量減少，一調查，原來是小徐在背後搗鬼，便立馬辭退了她。
在背後給別人挖坑的小徐，最終自己也付出了慘痛的代價。
作家水木然曾說，底層人的窮，是因為人與人之間一直在相互為難。
越是層次低的人，越見不得別人好。
看到身邊人飛黃騰達了，他們總是眼紅嫉妒，千方百計地想要打壓別人，拆別人的台。
結果往往擋住了別人的道，卻也把自己的路堵死。
若你一心想要把他人拉下來，你也就只能被壓在社會的底層，永遠不能翻身。
2
中產互卷
作家楊熹文成名前，曾在一家餐廳打工。
當時同事之間競爭激烈，大家為了爭一個領班的位置，都在暗自較勁。
為了更快晉升，楊熹文只得更加努力，她全情投入到工作中，做服務、推套餐，甚至為招待外賓而學習外語。
在這種遠超旁人的努力下，她很快就獲得了提拔。
此外，每天下班，她還會抽時間來閱讀、寫作。
在長期優質的創作下，她結交了很多不同領域的優秀作者，在一次次深度的交流中，她的寫作能力也得到迅速提升。
後來她辭去飯店的工作，全職寫作，很快就成為了一名暢銷書作家。
作家李科說，在一個內卷的時代，想要賺錢，你的努力與積累必須數倍於常人。
想要過上好日子，就要用更多的辛苦來交換。
先有日夜兼程的拚命，卷過了別人，然後才有從容體面的自己。
作家阿耐長篇小說《大江東去》里，講了主角宋運輝的逆襲故事。
宋運輝大學畢業進入金州化工時，只是一名普通工人。
辦公室的其他同事，整天過得渾渾噩噩，上班除了泡茶、聊天，就是摸魚、看報紙。
但宋運輝不同，他日夜鑽研技術。
上班時，他積極向廠里的老員工請教經驗；下班後，他泡在圖書館學習國外先進技術；
晚上回到宿舍，他依然在探究工作上遇到的難題。
沒過多久，宋運輝就成為廠里技能最出色的員工。
金州化工遭遇危機時，他屢次憑藉嫻熟的技能，幫企業渡過了難關。
就這樣，他逐漸贏得了領導的賞識，很快就被提拔為部門負責人，薪資也翻了一番。
靠著自身努力，當其他工友們還在混日子時，宋運輝卻邁入了中產。
作家寇士奇說，財富其實都是卷出來的，你只有比別人跑得更快，才有更多的機會。
對普通人而言，面對捉襟見肘的生活，早已失去躺平的資格。
只有在別人苟且的時候，你才能爭取到額外的紅利。
別人不肯吃的苦，你願意吃，別人不願學的技能，你肯去學，那麼升職加薪的機會，自然就會落到你的頭上。
不要吝惜你的汗水，將自己打磨得足夠出色，你才能過上相對不錯的生活。
3
富人互抬
劉潤在《底層邏輯》一書中，分析過人的三種心態：
第一種是雞的心態，就是「你一定要輸」；
這種人目光狹窄，為了自身利益，甚至不惜傷人害己。
第二種是雀的心態，就是「我一定要贏」；
這種心態的人，雖不會故意傷害別人，但他們喜歡單打獨鬥，最終也走不長遠。
第三種則是鷹的心態，就是「我們要一起贏」。
擁有這種心態的人，他們懂得：這世上所有的成功，不在於明爭暗鬥，而在於互相扶持。
畢竟一個人能力再強，能做的事情也是有限的。
尤其在瞬息萬變的當下，想要變富，你必須得學會優勢互補，互利共生。
日本企業家盛田昭夫就深諳利他之道，把合作共贏發揮得淋漓盡致。
1984年，盛田昭夫著手創建手機移動公司。
就在他的公司越來越大，市場份額越來越多時，有兩家同行被擠壓得瀕臨破產。
當時憑他的實力，完全可以獨霸市場。
然而盛田昭夫卻選擇退讓，把首都圈和中部圈這兩塊大市場，讓給了這兩位對手。
董事會的人紛紛質疑他：「為什麼把豆沙餅的餡讓給對方，自己只吃皮？」
盛田昭夫解釋說，我們要把市場做大，一個人獨賺10塊，不如兩人共享100塊。
在他的幫扶下，這兩家企業扭虧為盈，整個手機市場也逐漸擴大。
最終，盛田昭夫公司的利潤，也實現了跨越式的增長。
商業導師李科說：
「窮人只在乎自我，吃獨食；富人則信奉我要贏，但我要身邊的人一起贏。」
真正有財商的人，他們想的永遠是如何擴大財路，如何最大限度利用資源，讓大家都能從中獲利。
一起把利益的蛋糕做大，最終你分到的也會更多。
人這一輩子，偶然的成功看運氣，必然的成功看格局。
學會互幫互助，你對別人的幫扶，終會惠及自身，讓你獲得源源不斷的收益。
作家劉同曾打過這樣一個形象比喻：
「你的能力就相當於你銀行卡上的後位數，而眼界、認知、胸懷則是前位數。」
個人能力再強，但目光短淺、認知狹隘，你所能掙到的錢，最終都是微乎其微的。
只有認知格局發生變化，你的財富才能以幾何指數的方式增長。
點個贊吧 ，學會站在更高維的認知層面上，提升眼界，放寬胸懷。
當你秉持利他之心，不斷進取開拓，自能一步步邁入更高階層，賺取更多財富。