網際網路人@老喻講過一件趣事。
有年夏天，他在上海連續參加了三場飯局，分別是商學院校友圈、金融藝術圈以及生意夥伴圈。
結果每場飯局上，他們這群中年人都在討論「運勢」「八字」。
原因也很簡單，這幾年很多行業失去紅利，大家都在重新出發，尋求好運、祈求轉運。
所以這幾年很多搞「迷信」的人，賺得盆滿缽滿。
時來運發，扁擔開花。沒有人不希望自己有個好運氣。
但老喻說：好運不是玄學，而是可以設計的。
好運的本質是與不確定性共舞。多接觸，多連結，才能提高好運的機率。
走出去，以開放的心態面對生活，才能被命運之神垂青。
01
- 走出家門，多社交。
現在很多人都在講中年人要學會享受孤獨。
但萬維鋼說：很多人的孤獨其實是中年封閉，它會讓一個人僵化。
一個人需要不斷和外界接觸，才能擁有更多的機會和可能。
作家@克里斯蒂講過一個故事：
做零售的巴格賈想要轉型做汽車銷售，但是每次去應聘都被拒絕。
很多人勸他說：沒有機緣，還是放棄吧。
但是巴格賈卻偏偏不信邪，反而用自己的方式來為自己創造契機。
零售工作中，他每天接觸的客戶五花八門，其中不乏汽車行業的從業者。
他每次都細心留意客戶身份，一旦遇到汽車行業的人，就會主動結交，並請教汽車銷售的知識。
不到半年時間，他就認識了十幾個新朋友。
在日常的相處中，有個奔馳經銷公司的經理，對他產生了興趣，邀請他加入自己的團隊。
就這樣，他成了對方麾下首位沒有經驗的銷售顧問，實現了自己的職業躍遷。
《破圈》中有這麼一句話：
「我們要有一顆好奇心，一種結識不同人的意願。」
去結識不同的人，去經營新的關係，我們才能獲得命運的垂青。
2000年的時候，巴黎大學舉辦過一場「創業遊戲」。
參與遊戲的有一千人，每個人的初始資金一致，能使用的賺錢技能也一致。
一周過後，有不到兩百人賺得盆滿缽滿，剩下的八百多人瀕臨破產。
遊戲之後，舉辦方復盤發現：失敗者大多厭惡社交，他們大多「閉門造車」，而不願去求助陌生人。
而勝利者恰恰相反，他們擅長藉助外力，憑藉好的人緣迅速組織好完備的資源，成功達成目標。
人際關係學大師卡耐基說，一個人成功的因素中，知識、經驗、技術只占15%，剩下的85%全由人際關係決定。
人際關係單薄，圈子發揮不了作用，我們就失了85%的勝算。
獨木不成林，單弦不成音。
人脈的時代里，能勝出的人，往往都是社交高手。人脈越廣，朋友越多，人越幸運。
02
- 走出舒適區，多嘗試。
投資人馮侖曾說過一句很有意思的話：
「整天待在家裡的人，永遠碰不到天上掉餡餅的好事。」
餡餅就是好運。
一直待在自己熟悉的環境里等待好運上門，無異於「守株待兔」。
學會走出去，突破自己熟悉的環境，人生才能遇到新的發展，新的可能。
我自己是傳統媒體出身的。
十年前，傳統媒體還是香餑餑。
當時我在北京一家知名媒體擔任副主編。穩定、體面，收入也算不錯。
靠著經驗和資歷，我也可以躺得很舒服。
但是，13年前後，我敏銳發現很多人開始有了線上閱讀的習慣。
我那時感覺，傳統紙媒也許會就此衰落。
於是我選擇離開北京，跳出自己的舒適區，回到合肥創建了洞見自媒體。
憑著多年的紙媒經驗，借著風口，短短几年，洞見就成了全國數一數二的大號。
我自己也實現了財務自由。
很多人說我運氣好，但是我想如果當時沒有勇氣脫離安逸，只怕再好的運氣，我也抓不住。
美國作家斯賓塞·約翰說：
「生活永遠在變化中，而變化就意味著危機。享受慣了舒適，人也就成了呆子，最終將一事無成。」
一直待在舒適區，人也會慢慢變得平庸。
想要有新的突破，好的運氣，就必須拒絕安穩，不斷迎接新的挑戰。
主持人倪萍大學畢業後，被分配到山東話劇院工作。
她當時出演了不少電影，很快就被評為國家二級演員。
隨著年齡增長，她的演出幾乎少了很多。
絕大部分女演員都會在這個時候選擇在工作上「躺平」，然後專心相夫教子，安定舒適地過完後半生。
倪萍卻做了個大膽的決定。
她放棄了自己的演藝生涯，跑到北京，開啟了自己的主持事業。
1988年，倪萍成為央視實習主持人。
兩年後，憑著專業能力，她被央視領導看中，成為春晚主持人。
由此開始，倪萍逐漸為全國觀眾所熟悉，最終成長為連續13年主持春晚的央視一姐。
作家@木木說：一個人總是在原地打轉，就隔絕了一切好運降臨的可能。
眼前的生活固然穩妥，但是跳出去才能領略命運的波瀾壯闊。
去沒去過的地方，見沒見過的人，做沒做過的事，持續地嘗試與突破，終將讓你和好運撞個滿懷。
03
- 走出固有認知，多思考。
@古典老師講過打工人王鵬的故事。
王鵬是一個公司的技術崗，人到中年，體力和腦力大不如前。
他向古典求教，希望知道自己未來的職業之路如何規劃。
古典建議他轉型做管理。
他聽完立馬顯露出鄙夷的表情，說管理層就知道假大空。
天天拍拍老闆馬屁，做做PPT，動動嘴皮子，活都分下去，啥也不幹。
他覺得管理層一無是處，遠不如自己搞技術好。
古典聽完之後說：你這是狹隘的專業主義，建議你先了解一下，再做決定。
隨後一個月，王鵬開始多方了解管理崗的工作，又和自己的領導談了談。
他才知道，管理也是一門學問。
不僅要深諳心理學，平衡利益關係，還要恩威並施，要知人善任。
王鵬感慨：聊完才知道，自己之前有多狹隘。
後來，王鵬決定轉型做管理，最終實現了職業上的突破。
張方宇有句話說：最了不起的外出，是走出自我。
如果不能走出自我的認知，他就總覺得自己是對的，會排斥任何與自己不同的人。
人就會變得偏狹，愚蠢。學會走出自我，人生才能迎來新的契機。
作家成甲講過一個故事：
一個金融自媒體達人曾經和新東方的俞敏洪有過一次會面。
閒聊中，這個達人從自己的視角談了對教育行業的看法。
按理說，俞敏洪從事教育行業多年，說起教育，很少有人比他更有發言權。
但是他卻沒有敷衍，反而認真傾聽，認真記錄。
會面結束的時候，敏洪在本子上記錄了滿滿三頁紙。
成甲說：真正厲害的人，都有綠燈思維。
他們始終用開放的心態汲取新的知識，拓寬自己的認知邊界。
所以他們走到哪裡，都是一路綠燈，一路暢通。
自滿者敗，自矜者愚。
很多時候，耽誤你的不是時機，而是頭腦的保守封閉。
始終保持開放心態，不斷開拓自身的邊界，才能將好運收入囊中。
哈佛研究員費羅迪，問過導師這麼一個問題：
「根據你超過25年的高管採訪經驗，你覺得領導者成功的關鍵因素究竟是什麼？」
導師沒有給出任何理論，只說了三個字：「靠運氣」。
時來天地皆同力，運去英雄不自由。
運氣，不是「瞎貓碰上死耗子」，而是一種足以改變生活的真實力量。
打開思維，走出家門，走出舒適區。
嘗試新的連結，學會與不確定性共舞，才能讓自己變成「好運體質」。
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