尊敬的領導劉總監：
您好！
在新年來臨之際，首先祝您及全家人健康平安，幸福吉祥！
自2015年7月大學畢業進入公司，時光荏苒，一晃已經四年過去了。承蒙總監您的賞識，將我招聘到了充滿友愛的集團公司負責培訓工作，並在過往歲月中多次助我成長，十分感恩。
看著您平時都很繁忙，想找您細細聊聊的時間都沒有。我知道，作為集團的人力總監，您的工作並不好做：
定製度、塑文化、選人才、做培訓、搞配置、設薪酬、建團隊、促執行、提績效、跑社保、樹形象……
這些似乎都是人力總監的事，搞好了，是公司高層領導有方，搞不好就是人力總監責任不到位，我都遠遠感到一股窒息的感覺。看著您的辛勞，很心痛，多想為分憂。
別的不說，就單說培訓這一塊。
您既要負責集團及各業務板塊培訓計劃，完成年度培訓體系搭建，還要負責培訓流程梳理、內外部培訓課程及講師資源的開發管理；
還要負責培訓預算及管理，負責推進集團及各業務板塊培訓的實施，監控培訓進度及效果，對培訓後期工作進行統籌規劃……
在外派培訓方面，集團及各板塊老總們，都認為自己每年應當外出學習幾次，以保持對醫藥行業形勢、市場、營銷的及時把握，跨行學習不說，僅就專業學習這塊，要找到合適的培訓商也不容易。
有這麼一家培訓公司發展很快，在行業內針對政策及市場營銷培訓這塊很領先，一年開展的醫藥公開課多達六七十場，主題涉及醫藥政策、市場學術、營銷上量、財稅合規、耗材招標、藥店上量等多個主題。
他們覆蓋人群多為藥企董事長、總經理、市場總監、營銷總監、財務總監、准入總監等人群，精心甄選的講課老師，都是行業內公認的，授課效果很好，收費跟同行相比，只是適中的水平，總體來講性價比非常高的。
他們培訓、會議一直走在領域前沿，就如2019年，他們在第一時間推出了DRGs下的藥企營銷、財稅稽查與企業合規、DTP大會、醫藥網際網路大會等培訓、會議項目，受到業界的廣泛關注。
關鍵是，他們還推出了「會員學習卡計劃」，在價格適中的基礎上，最高還能打到68折，還有十幾項的增值服務，反正我們集團每年都要外派很多中高管學習，從節約費用及課程主題、課程效果角度看，您可跟他們聯繫一下看看（他們的電話是：010-62982530 400-1000198）。
在引進講師內訓方面，他們也有上百位講師，從經濟學家、行業專家、院士、官員、學者、醫藥企業家、實戰操盤手等，不一而足。已經開發的內訓課程140門。
您可以根據公司年度內訓需要，同他們溝通全年的內訓計劃合作，這樣就把培訓面覆蓋到了經理及基礎職工這一塊，上下一心，讓員工對公司更充滿希望，對自己的未來職業成長充滿希望。
特別值得提及的是，現在外出培訓成本比較高，受訓面也只能覆蓋到中高層，整個集團2000多人，內訓是個很好的補充，讓全員都感受到集團的「成長關愛」。
這家公司，您一定也是知道的，就是賽柏藍，一家知名的醫藥會議培訓及新媒體公司。
由於明年計劃馬上要啟動了，我用假日期間給您寫這封信，期待我們在2020年的外訓、內訓方面，都取得更大的進展，祝願您百尺竿頭步步高升，我願跟您一道，在明年這個時候，共享新的收穫和喜悅。
小馬
2019年10月5日
賽柏藍會員學習卡（點擊查看）
一次辦理，全員學習，價格大優惠，多項增值服務