很多人對於工作問題都是眼高手低，他們本身沒什麼專業能力，找不到「高大上」的工作，但卻看不起那些辛苦又不太體面的工作，不願去從事一些門檻低工資福利也相對較低的工作。
現實中，月入過萬的工作還是為數不多的，除了一線城市，其他的三四線城市及下轄的縣、鎮，工資都還是相對較低的。兩三千月薪的工作也照樣大把人都在干。
看看這幾點，就能明白為何這些人會選擇這些「低薪」工作。
1、地方整體水平。
如上所說，全國範圍內除了一二線城市的整體工資水平相對較高，其他的三四線城市的工資水平還是比較低的，月薪兩三千在這些地區是普遍。你拿這麼多，我也拿這麼多，大家都是這個工資水平，也就不存在有什麼太大的差距。
再說，大城市也不是每個人都能去或者說願意去的，許多人寧願在家鄉，在小城市過著悠閒一點的生活，也不願意到大城市承受巨大的工作壓力，承擔昂貴的生活成本。
2、個人素質受限。
人往高處走，如果有更好的選擇，相信大家肯定會選擇高薪的工作，畢竟回報高，對自己的生活質量也有一定的提高。
但許多人選擇月薪兩三千的工作，完全基於自身素質受限。高薪工作伴隨著的是高學歷、高資質等門檻的限制。如果能力未能達到一定水平，只能先從這些自己能從事的工作來做起了，畢竟生活還得繼續下去。
3、打工只是打醬油。
有些人其實工作才是他的副業，利用業餘時間做其他兼職工作或者做其他的投資，讓自己的財富從另個途徑來積累，而職場工作雖然薪水低，但這只是為了打發時間或者強制自己有一份固定工作作為自己人脈、資源積累的來源。
月薪兩三千的工作照樣大把人干，社會就是這麼現實。