很多職業沒有節假日，鄉鎮衛生院就是沒有節假日的基層單位，群眾看病沒有規律可循，再加上鄉鎮衛生院人員缺乏，一專多能一崗多用的情況很普遍。那麼，鄉鎮醫護人員怎麼休息呢？今天討論一下這個話題。

第一種方式，定額分配，錯峰休息

很多鄉鎮衛生院都規定了每月5天的調休，這個時間是定額分配的，但是沒有固定的休息時間。醫護人員可以自主決定休息時間，也可以把自己的休息時間用來工作，但是這個工作跟工資待遇沒有多大的關係。如果醫護人員當月不休息，月底就會清零處理，不能挪到下個月休息。關係休息時間的選擇，醫院不做任何規定，醫護人員之間互相協調，大家錯開時間，避免崗位無人上班。

第二種方式，領導簽字，批准休假

在鄉鎮衛生院，請假有特殊的規定。由於鄉鎮衛生院屬於縣衛生局直接管理，醫護人員請假時，需要找衛生局分管領導簽字同意。事實情況是，鄉鎮衛生院人情味比較濃厚，醫院不忙時，醫護人員跟院長說一聲，在不影響醫院正常工作的情況下，可以適當休息一定時間。人情背後都是利益，醫護人員需要到院長家長走一趟，把院長要的「東西」給他，院長心滿意足了，醫護人員可以放心休息。

第三種方式，工作半天，休息半天

很多鄉鎮衛生院都有這種情況，鄉鎮衛生醫療條件比較差，平時看病的群眾非常少。在很多鄉鎮，上午工作下午偷偷休息是常態。這個是科室內部私下商量，院長知道這種情況，考慮到大家也不容易，睜隻眼閉隻眼而你。

除此之外，鄉鎮衛生院還有很多隱形休息的方式，大家也說一說吧……