·····················以上廣告······················
正
文
「躺平」
本來是網絡詞彙，現在用來表示部分人看淡競爭、主動追求低慾望的生活。這種消極心態看似是享受無壓力的理想生活，實則是不擔當、不作為，不思進取，缺乏幹事創業的勇氣和動力。
歸納起來，「躺平式」幹部主要有以下幾種表現：
一是工作得過且過，滿足於開會了事，貫徹落實沒有下文。
把說了當做了，把做了當做成了，實則是只喊口號「唱空城」。
二是「表態」之後無「表現」，服務群眾靠「表演」，面對群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票。
往往是「火箭回應」後就沒了下文,或者依然我行我素。這種「表面上辦」，其實只是「做給你看」，目的是「贏得你贊」，實際成效「稀鬆散漫」。
三是對職責範圍內的工作上推下卸。
遇到急難險重的任務挑三揀四、討價還價，甚至以各種理由推脫。
四是長期坐在辦公室以「遙控指揮」接「燙手山芋」。
了解情況主要靠下屬彙報、部署工作主要用電話通知、考評工作主要看下級報告，工作安排脫離實際。
五是「不喊號子不拉縴，擼起袖子一邊看」。
安於現狀、不思進取，庸碌無為「混日子」。平時不言不語，有事一問三不知，見到工作「兩手一攤」，碰到問題「兩眼一黑」。
六是有些幹部年近退休，認為自己「船到碼頭車到站」。
學習教育請假缺席，重要會議他人代勞，政策落實不聞不問。
七是守著條條框框辦事，作風拖沓、不重時效。
把「遇到問題按兵不動、能拖一陣是一陣」奉為工作哲理，對限時辦結的工作不按時限辦理，對重大事項推動、落實不力。
八是面對「老大難」「硬骨頭」，只想當「太平官」，選擇一「走」了之。
不求有功，但求無過。
九是無視群眾訴求，以領導批示為「風向標」。
主要領導重視的工作就快馬加鞭抓落實，不怎麼重視的工作就選擇性忽視，領導沒有明確要求、沒細化實施辦法，就「不會幹不願干不敢幹」。
十是「怕得罪人、怕出問題、怕擔責任」。
面對高風險領域工作，甚至臨陣脫逃；遇到存在一些制約條件的事,謀劃不靠前，徘徊不定、畏首畏尾。還有的不貪不占，就是不幹，甚至不廉不勤，貪了也不幹。
《中國共產黨紀律處分條例》
第一百二十一條 工作中不負責任或者疏於管理貫徹執行、檢查督促落實上級決策部署不力，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除壹籍處分。
貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念不力，對職責範圍內的問題失察失責，造成較大損失或者重大損失的，從重或者加重處分。
第一百二十二條 有下列行為之一，造成嚴重不良影響，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分：
(一) 貫徹黨中央決策部署只表態不落實的；
(二) 熱衷於搞輿論造勢、浮在表面的；
(三) 單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動的；
(四) 工作中有其他形式主義、官僚主義行為的。
來源：硯山警方，版權歸原作者所有，轉載或引用僅為傳播更多信息之目的，如有侵權，請聯繫我們刪除，謝謝！
家在硯山
01
聯繫我們
投稿爆料：Yanshan7077（微信）
02
家在硯山平台
留言區抖起來~