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昨天一位網友給我來信，講述了一件他在酒桌上的奇葩經歷，網友應對很機智，大致情況是這樣的：

網友是一家公司的業務員，不到30歲的大小伙，到了年底業績總結的時候了，大領導覺得業績不錯，大家也都辛苦一年了，於是決定請大家一起聚個餐。

在聚會上，領導帶著大家一輪又一輪的敬酒、喝酒，基本上所有人都喝的差不多了，沒有醉的基本上也暈暈乎乎了，尤其是大領導，喝的都快找不著北了。

就在網友興致勃勃的喝酒吃菜時，刷的一下，一杯酒潑過來，正中網友的臉部，這樣讓在座的人都驚呆了，氣氛瞬間有點尷尬。

原來是大領導喝多了點，隨手將杯子裡的酒潑到了坐在旁邊的網友臉上，而自己還沒意識到，依舊侃侃而談。

網友靈機一動，帶著開玩笑的語氣，大叫一聲：「哎呀，領導啊，你是不是知道我太熱了，給我降降溫啊？」在座的人都哈哈大笑，氣氛緩和了很多。

次日，領導酒醒後，還專門找到了網友，表示了歉意，網友表示理解說「都是小事」，這無形之中就拉近了彼此距離，獲得了領導的好感，不得不為網友的機智點贊。

現實中，職場上的酒局非常多，而且遇到的各種突發情況也很多，假如是你，遇到網友這樣，被領導講酒潑到臉上，你會怎麼處理呢？接下來，我先具體的跟大家聊3點：

一、領導為什麼會將酒潑到員工臉上？

這個世界上沒有無緣無故的事情，所以，首先我們要弄清楚一些事情發生的原因，分析一下領導將酒潑到員工臉上的真實原因，然後再採取不同的應對措施。

1、工作上的問題

作為公司的領導，最關注的肯定是員工的工作狀況，如果員工工作上出現了嚴重的問題，有些脾氣不好的領導就會做出這樣的事。

記得我在上一家公司的時候，有一次參加公司的聚餐，喝酒途中，一位領導接了一個電話，回來就對坐在他旁邊的一位同事破口大罵，拍著桌子指著鼻子罵他，拿著杯子就準備潑上去，好在被其他領導攔住了。

後來才得知，這位員工負責的一個項目競標告吹了，這個項目是領導專門叮囑過的，而且前期「投入」了很多，基本上十拿九穩的，只要按流程操作就可以拿下。

可是這位員工製作的標書，不合格，被退回了，就根本沒有參加投標活動，這可把領導氣壞了，領導自己全年的考核，就因為這個全部不及格。所以才如此動怒。

2、對話上的矛盾

我們知道，酒局上要會敬酒，更要會說話，有的時候當個「啞巴」不說話，比你胡言亂語說錯話要好得多。

我的一個朋友給我分享的一個故事，他們領導組合了一個局，一起喝酒，有一個小職員也在場，可能喝多了點，然後隨後開了句玩笑：「領導啊，我上個星期，在**商場，看到你摟著一個美女，是有情況吧？嫂子知不知道啊？哈哈哈」

領導當場就努力，拿著一杯啤酒潑了上去，讓他冷靜下，不會說話別說話，簡直是胡言亂語。

我們暫且不談這個事是不是真實的，在酒桌上當著領導的面調侃領導的私生活，就是對領導的不尊重，和權威的踐踏，無論真假與否，領導都會不開心。

3、醉酒後的衝動

當然，也不排除一種情況，有些人領導酒品不太好，喝酒以後喜歡擺譜，喜歡展現自己的權威，說不了兩句就直接發酒瘋潑了過來，腦子裡可能想到了某一件員工的過錯，或者自己哪次受過的氣，想要發泄一下。

二、員工如何應對領導「潑酒」？

1、機智應對化解尷尬

例如我們上面講到的第二種情況，如果真是自己說話說錯了，得罪了領導，導致領導生氣、發怒，那我們也不能當場發飆，及時向領導道歉，賠個不是。

然後表示是喝多了，開玩笑的，其實自己根本沒看到，希望領導不要介意，接著拿著酒杯敬個酒，緩和一起尷尬的氣氛，相信有格局的領導，也就接受了。

2、維護尊嚴無可厚非

還有些情況下，完全是領導無理取鬧或者濫用權力，用自己的淫威逼迫手下受辱，例如我們前面講到的第一種，和第三種情況，此時員工可以果斷回擊，挽回自己應有的尊嚴。

工作上的問題，就應該在公司解決，不管員工犯了什麼錯，該扣獎金就扣獎金，該開除就開除，完全沒有必要酒桌上直接潑酒，侵犯人的尊嚴，作為員工完全可以當場反擊，即使失去工作。

包括有些領導酒品不太好，喝點酒了就頤指氣使的，甚至向員工潑酒，如果不是自身非常困難，完全沒有必要忍耐這樣的領導，因為酒品見人品。

三、員工如何避免被領導潑酒到臉上？

換個角度，作為員工應該做好哪些事情，儘量避免或者杜絕被領導潑酒到臉上呢？

1、工作上多上心，不犯嚴重錯誤

首先就是工作上儘量多用心，不要犯一些關鍵性的錯誤，或者是與領導利益關係重大的錯誤，以及領導經常叮囑的一些問題，這也是我們作為員工應該承擔的責任。

有的時候遇到脾氣不好的領導，而你又總是在工作上犯一些很「愚蠢」的錯誤，那領導很可能就會用他的方式向你發脾氣，甚至直接侮辱你的人格和尊嚴。

2、酒桌上少說話，因為言多必失

無論什麼時候，我們都要遵循「少說話，多做事」的原則，因為「言多必失」，尤其是在酒桌上，在酒精的作用之下，你很有可能說出一些出格的話，即便領導當場沒有發飆，過後也會記恨你。

當然，如果你本身就是酒局的組織者，那你可能就不能默默吃菜了，那確實需要主動說話，活躍一下氣氛，但要時刻保持清醒，思考幾秒以後再說話。

3、喝醉後少接觸，降低衝突風險

我們前面說了，有些領導高本身酒品不太好，喝多了以後喜歡發酒瘋，濫用權威，詆毀或者侮辱他人。

面對這種酒品不太好的領導，人品必然也不怎麼樣，喝酒以後儘量少接觸，降低衝突的風險。

以上，是我的個人看法，那如果是你遇到這樣的情況，你會怎麼處理呢？

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責任編輯|肖歌

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