火花思維怎麼樣？掌門少兒思維怎麼樣？課程質量符合這麼高的價格嗎？
對於很對比較在意課程價格的家長來說，這是繞不開的問題，畢竟孩子的各種輔導班，長期下來是一大筆很大的開銷，家長們當然謹慎又謹慎。
火花思維師資
從魚sir這一年的調研跟蹤看，火花思維對老師的培訓比較不錯，大多數老師擅於採用啟發式教學，通過拋問題的方式，鼓勵孩子大膽發言。
整體老師教學水平偏高，因此選到好老師的幾率比較大。
但火花思維試聽老師是不能選為正課老師的，因此對於因喜歡試聽課老師而選火花的孩子而言，無法選擇喜歡的老師作為正課老師也是一種遺憾。
此外，火花思維的課後服務升級為了火花思維家長端。端內成員有任課老師、輔導老師以及學生家長，加大了家長與老師之間的對接力度。
另外部分家長應該知道，火花思維由原來的4-6人班，升級為了6-8人班。人數增多會導致每節課孩子發言次數、師生之間的互動時間減少，孩子的課堂學習效果多少會受一定的影響，因此更考驗老師的課堂掌控力，對於家長們選擇好的老師也提出了要求。
豌豆思維師資
從我的試聽分析和師資調研情況來看，豌豆思維的師資還是有保障的，對教師的要求至少要本科以上的學歷。
但豌豆思維的老師單節課時費在同類機構中偏低，義務課時數量較高，因此老師容易造成疲憊，一定程度上也影響了課堂質量。
不僅如此，這也是造成豌豆思維老師流動性較大的原因之一，對於這一點，我建議家長們最好放棄大課包，一方面是從老師的角度來考慮，另一方面也是考慮到孩子在這個階段，成長過快，課程需要及時調整。
掌門少兒師資
掌門少兒師資整體來看，水平都在線。
從我對上課老師的情況對比過後，可以看出老師的引導能力還是較強的，標準化也較高，這也和掌門少兒思維的老師在崗前經過系統的培訓有關。
但掌門少兒也是小班授課，因此老師也存在不可避免的缺陷，就是很難兼顧到每一個孩子的特性，無法及時做出相應的調整。
不過關於選老師這一點，魚Sir的星廬課評團隊也整理出了一份火花思維的師資紅黑榜，如果你在這方面有問題的可以看文末。
價格對比
課程價格問題一直是家長們比較關心的一大維度，但從我對火花思維長期的價格跟蹤來看，火花思維與其他同類機構相比，在價格上並無優勢。
為什麼這麼說呢？
掌門少兒思維的價格一直是三家機構中最高的，火花思維和豌豆思維的價格差不多，但從最新情況來看，已經有所改變。
可以從上圖中看到，火花思維目前的單節課價格與掌門少兒相差不大。可以看出今年火花價格上調了不少，因此對在意價格的家長來說，會望洋興嘆。
所以火花思維的價格變化是較大的，家長們具體可以調查機構官網。
如果大家在孩子的學習或輔導課程選擇上有任何問題，可以和我單獨交流：fishsirb
我也會根據孩子的具體情況分析，給你更有針對性的建議。