數據分析,如何驅動業務增長

2022-05-11     CDA數據分析師

原標題:數據分析,如何驅動業務增長

作者:接地氣的陳老師

來源:接地氣學堂

「數據分析要助力增長!」是很多公司的要求。然而實際執行的時候,很多同學都犯了難。看起來每天的工作就是在計算數據,這還能咋增長?有些案例講ABtest,可版本是產品出的,裂變活動是運營做的,我只是算了一個數據呀。

今天詳細給大家解答一下,到底怎麼做能實現增長。

增長的底層邏輯

問一個靈魂拷問:業務為什麼會增長?想要增長,首先業務本身不能做得太爛,其次,業務得有足夠的發展空間。

在這兩個前提下,產生了四種增長的底層邏輯:

1、不需要對現在做改變,只要單純的增加投入,就能有更大產出

2、需要對現在做改變,要把現在某個最弱的環節補齊

3、需要對現在做改變,要把現在某個最強的做法鋪開

4、乾脆不做現在的,找一個更有機會的新領域

一張圖可總結如下:

那麼,下一個問題就來了:在這個過程里,數據分析能做什麼?

數據助力的底層邏輯

問第二個靈魂拷問:沒有數據,業務真的就不能做嗎?當然不是,沒有數據業務照做。你看歷史上都是這麼做過來的,歷史上打仗都是「敵兵無數,殺敵無算」,歷史上做飯都是「少許、適量、些許、片刻」,沒有數據是完全可以做業務的——只是不知道做得咋樣而已。

緊接著就是第三個靈魂拷問:

你更喜歡「敵兵無數」還是「敵兵500人」

你更喜歡做飯「放少許鹽」還是「5克鹽(鹽罐配勺的一勺鹽)」

你更喜歡辦事情「你再稍等片刻」還是「等15分鐘就好」

每個人都更喜歡精確的判斷,清晰的結果,喜歡可視化的過程。而這些都是數據發揮的作用。

所以,想做好數據助力,從一開始就得清晰思路,不是指望數據分析師提出一個超厲害的活動策劃案,超牛X的產品原型圖,而是用數據精確判斷、可視化過程、檢驗結果。最好以產品化形式輸出。這樣給所有作戰部隊配地圖、配雷達、配無人機,從而提升整體作戰能力。

追加投入的分析

有同學開始犯嘀咕了:追加投入,這個業務也會要錢呀,給我50萬我做200萬,給我100萬我做400萬嘛。這個還需要分析?

這個真需要分析。因為投入本身涉及好幾個類型(如下圖),每個類型的投入都能增加產出。

而銷售是一個牽一髮動全身的動作,投入方向不對,很容易遭遇瓶頸。常見的,比如:

1、過度投銷售,產量不足,導致斷貨

2、過度投銷售,產量大漲,導致差評/退貨/投訴

3、過度投營銷,結果沒有直接帶來產出,浪費資金

4、過度投營銷,交叉補貼嚴重,產出不足,浪費嚴重

5、過度投營銷,結果銷售渠道出現瓶頸,沒有產出

6、過度投供應,結果銷售端不給力,產品積壓嚴重

7、銷售、營銷、供應一起投,結果費用爆炸,資金鍊斷裂

所以,即使一個簡單的:追加投入。都得綜合考慮多個因素:

1、目標市場潛力

2、銷售端投入產出比

3、營銷活動的增量效果

4、供應鏈擴張能力

這裡每一步計算,都需要若干小分析點支持。比如目標市場潛力,要考慮目標用戶基數、目標用戶購買力、競品滲透情況、本品牌已覆蓋用戶比例,這裡需要行業分析的手段支持。而營銷活動增量效果,又得考慮非活動下產出水平,活動疊加效果,活動對未來需求擠兌效果,活動帶來薅羊毛效應(如下圖)。

因此,大量的分析工作是必不可少,可不是」給我50,我做100」這種簡單拍腦袋。

標杆分析/問題分析

從現有業務中找出標杆/找問題,這套方法是很多同學熟悉的。

1、如果只看收入指標,就用分層分析法,分出高中低

2、如果結合收入、成本指標,則做矩陣分析法,篩出表現雙優的個體

3、之後,再用漏斗分析法,找出業務流程里表現最差的環節

傳送門:

九大數據分析方法:分層分析法

九大數據分析方法:矩陣分析法

九大數據分析方法:漏斗分析法

問題是:區分出好壞以後,又該怎麼操作?

對於標杆而言,要解決的核心問題是:標杆是否真的可以複製。

1、如果標杆可複製,就把經驗推廣過去;

2、如果標杆僅在特定市場環境下才能成功,那就看這個環境哪裡還有。

3、如果標杆是特定的人/商品/渠道才能成功,就直接去找同類型的人/商品/渠道

想判斷可複製性,首先得對標杆做生命周期分析+特徵分析

站在生命周期角度:

1、是否標杆初創期有特殊環境

2、是否標杆發展期有特殊加持

3、標杆發展是否穩定,還是曇花一現

站在特徵角度:是否只有特殊位置/特殊類型商品/特殊生理特徵的人,才能夠成功。這些情報的收集工作是非常重要的。需要回顧歷史數據,收集市場信息,收集歷史業務動作。對門店/商品/人打標籤,才能做到充分的分析。

問題分析,在找到問題點以後,重要要解決的是:問題是否可被克服。短期內,很有可能許多問題無法改進。因此,是否有問題改進計劃,具體改進了哪一點,改進以後效果如何?要做詳細的數據記錄,這樣在多輪次對比中,才能解答:問題是否可被改善。如果能改善,就突破瓶頸,如果不能,得考慮繞開。

發現新機會的分析

什麼是新機會點?

1、某個渠道雖然流量少,但轉化率比其他都高

2、某類客戶雖然人數少,但付費能力比其他都強

3、某個新區域/新品類雖然剛開始做,但增速比其他都快

這些都是潛在的機會點。想找出來並不困難,分層分析+同期群分析就能看出來。

問題的難點是:找出來以後,又怎樣?新機會點真的有可能做大嗎?現有手段真的管用嗎?做大以後是不是利益就被攤平了?統統不知道。所以還是需要更多深入分析。

這裡,業務已有策略和沒有策略,有兩種做法。如果已有策略,則直接監控效果,觀察是否越做越大,是否有邊際效益遞減即可。如果沒有策略,則得結合歷史情況,做充分的機會洞察。以發現某個用戶群有機會為例,得看:

1、現有的渠道,能獲取多少該群用戶

2、哪些渠道該群用戶濃度較高

3、高濃度渠道是否特殊,是否還有可做空間

4、現有的活動,該群響應率是否足夠高

5、現有的商品,該群用戶首購/復購率哪個高

有足夠的潛力基數+高響應的商品/活動,才能支撐起「機會點」,如果沒有,只能交業務考慮,是否安排測試方案,從測試效果做起。

小結

綜上可見,真的想驅動業績提升,需要數據分析圍繞「增長」這件事,鞍前馬後做大量輔助工作,結合行業數據,歷史數據,當前表現,測試結果,真正解讀出增長的關鍵,積累經驗/教訓,才能實現。

而很多公司里,所謂數據分析,就是簡單地計算個渠道ROI,用城市/門店和銷售額做個交叉,看一下誰高誰低,那肯定沒啥用。

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文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-sg/f954634e2764bda4e54ce96ed8e63ba6.html