常言道，你和人說話時讓對方能否舒服的程度，將直接決定了你的高度。
在職場，我們寧可做一個不聰明，但一直努力地人；也不要做一個聰明，但一點兒也不會說話的人。
很多時候，你之所以工作多年也沒有升職，受到領導認可並不是你的能力不行，而是你不經意說話間惹毛了領導卻還不自知。工作中，想要得到領導、同事的認可，在發表言論的同時，要想清楚你所說的話的話是否能讓別人舒服，所表達的意思能否讓人接受。
一個高情商、高格調的人，所說出的話也一定是有其深度和韻味的，能給人帶來極強的舒適感，並能在精神層面激發人的價值感。往往職場中這樣的人才能受到同事、領導的認可，拓開自己的升遷路。想要成為這樣的人並不難，只要做到以下3點即可。
第一點：說話有分寸
任何場合下，你都得清楚什麼話當講、什麼話不當講。
日常生活中，我們每個人的身邊都存在著一些說話不注意場合、受眾群體和分寸的人。他們之中很少有人意識到說話是一門藝術，很多時候起到的重要性壓根無法想像；哪怕他們意識到了，也會直接判定為自身能力有限，無法把握說話的技巧和分寸從而影響了說話效果。
其實在社交場合中，唯有清楚地知道自己什麼話該說，什麼話不該說，方能體現你的魅力。不會說話的時候不說話即可，沒人指責你是啞巴，就算有那也比別人討厭你來得強。
舉個例子：一個性格耿直，在工作中非常努力上進的部門主管。有一天開管理層會議時，領導突然點到他讓他針對於設計部提出的新方案說一下自己的看法；正好他對這個方案並不認同，便直接將自己的看法陳述出來，且完全不考慮在場其他高管的反應。你覺得經過此事之後，他在這個公司里還能待多久？
第二點：說話有邏輯
生活中與人交流時，我們總會碰到兩類人：一類人是無論說再多的話，都能非常明確地表達出所說的內容、意思，有條理，有框架；哪怕在你聽完之後想總結出他話里的一二三來也非常容易。
另一類人則是但凡話說多了，你會被他毫無邏輯，亂七八糟的言語搞得雲里霧裡，簡單說幾句還好，一旦說得多了給人感覺就像走迷宮，聽了大半天根本就不明白他想表達的到底是什麼。
而導致這兩種情況出現的原因就在於你的話是否具有邏輯性。舉個例子，你想和朋友闡述你最近認識了個女孩，很漂亮。為了讓你的朋友身臨其境地感受到她的美，你可以說：「最近我認識了一個女孩，很漂亮，我覺得她長得很像張柏芝，甚至比張柏芝更美，忽閃忽閃的大眼睛，像是沒有沾上塵世間的煙火氣一樣，五官精緻立體，身材超棒。」
通過類比和描述，你的朋友基本上能想像出一個大致的輪廓，知道她很漂亮。
而如果你說：「最近我迷上了一個女孩，很美，她和我過去看的所有女孩都不一樣，對她有種說不上來的感覺。之前我接觸過一個女生，她倆是完全不同的風格……」這樣說顯然你的朋友會覺得你是在說女孩給你的感覺，而不是她漂亮。
第三點：說話有氣度
絕大多數的人在生活中或多或少都有遇到過這類情況：大庭廣眾之下，突然有人想你吻起一些不太合時宜的問題，或是提到一些你並不願意和別人談到的私密話題，瞬間就導致社交氛圍極其尷尬，給在場所有人都帶來不快。
這是社交場合中常見的一種交流現象，當事人面對此問題通常的做法有兩種：一種是礙於顏面，迫不得已回答此問題，另一種則是直接拉下臉來，帶有情緒的警告對方，按照「對方」的套路走。兩種方式都不會讓人感到舒服，前者讓自己不舒服，後者讓自己得罪了。
說白了，這個時候便是體現你能否掌握氣度了。《淮南子》中說過：「值得，道者若丘山，巍然不動，行者以為期。」意思就是說高手就應當像山丘一樣，有自己堅守的「根基』，並不會因為考慮太多外界因素而失去其穩固性，以此得到別人的敬仰。
同樣在職場中你不可能會一直受人尊敬，你要做的便是堅守住內心的淡定，無論別人說話再難聽，也應該拿出你應有的氣度來」以柔克剛「。那些挑釁你的人見你沒反應也失去了意思。