35人！差額事業編！這家廣播電視台招聘電視編輯、記者、主持人等崗位

5.適應崗位要求的身體條件。

6.崗位所需要的其他條件。

應聘廣播電視編輯、記者，廣播電視管理，主持人，廣播電視技術，新媒體運營，財務綜合業務崗位人員年齡為45周歲以下（1977年6月30日以後出生）；應聘播音員崗位人員，年齡為35周歲以下（1987年6月30日以後出生）。

應聘人員應具有國家承認的學歷並取得報名崗位所需相應專業的畢業證書，我省技工院校預備技師（技師）班畢業生可按照本科學歷對待。

應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。我省技工院校預備技師（技師）班畢業生按《全國技工院校專業目錄2020年版》（以下簡稱《技工院校目錄》）應聘，其他應聘人員專業參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（以下簡稱《公務員專業目錄》），應聘人員所學專業已列入該《公務員專業目錄》或《技工院校目錄》但未列入招聘崗位專業要求的，不符合招聘條件；所學專業未列入該《公務員專業目錄》或《技工院校目錄》的，由衡陽市廣播電視台公開招聘工作領導小組提出意見，報事業單位綜合管理部門認定。

7.具備招聘崗位所要求的其他條件。

需具備工作經歷的招聘崗位， 工作經歷時間截至2022年6月30日。

（二）不得報名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.曾被開除黨籍或被開除公職的人員。

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5.在各級各類公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的行為，且記錄期限未滿的人員。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

7.試用期或最低服務年限未滿的在編人員。

8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

▍招聘程序

（一）發布信息

在衡陽智慧黨建網（http://www.hyzhdj.gov.cn/）、衡陽廣電網（http://www.hydst.com/）、衡陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）和「衡陽人事人才考試」微信服務平台面向社會公開發布。

本次公開招聘工作後續相關信息發布指定網站為衡陽廣電網及「衡陽人事人才考試」微信服務平台，請報名人員密切關注，並確保通訊暢通。如因聯繫方式錯誤、信息通訊不暢通或未能及時關注網站、微信平台信息造成的後果由報考者本人承擔。

（二）網上報名

1.報名方式：採取線上報名方式（不接受現場報名和電話報名），報考人員搜索關注「衡陽人事人才考試」微信公眾號—報名考試—考試報名， 每名應聘人員限報一個崗位。

3.報名注意事項：報名人員需通過報名系統上傳本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；本人有效身份證正反兩面、學歷證書、播音員、主持人崗位還需崗位要求的相應普通話水平測試等級證書；本人簽署誠信承諾的《2022年衡陽市廣播電視台公開招聘事業單位工作人員報名表》；工作經歷證明。

應聘人員應認真閱讀招聘公告，誠信應聘符合條件的崗位，並對自己選報的崗位負責。所有上傳材料應當真實、準確，不得提供虛假應聘申請材料，一經查實，取消本次應聘資格。

（三）筆試最低開考比例與計劃核減

招聘崗位計劃與實際報名人員人數比例低於1:3，相應取消或核減崗位招聘計劃。對於招聘計劃取消崗位的報名人員，可在規定時間申請改報符合條件的其他崗位。

（四）筆試

1.獲取列印准考證

報名通過後，報考人員在規定時間內登錄「衡陽人事人才考試」微信服務平台－報名考試－准考證，獲取准考證後，考生自行列印准考證紙質版，未在規定時間內獲取准考證，作自動放棄考試處理（時間另行公告）。

2.筆試

（1）筆試時間和地點

筆試時間、地點及相關要求另行公告。

（2）筆試科目

考試內容為公共基礎知識和專業知識，其中公共基礎知識占30%、專業知識占70%。各崗位專業知識考試內容如下：

廣播電視編輯、記者崗位，廣播電視管理崗位：考試內容為廣播電視管理、新聞采編相關知識。

播音員、主持人崗位：考試內容為播音主持相關知識。

廣播電視技術、新媒體運營崗位：考試內容為廣播電視技術、新媒體運營相關知識。

財務綜合業務崗位：考試內容為財務相關知識。

筆試採取閉卷答題方式進行，滿分100分。

3.筆試成績公布及複查

筆試閱卷結束後，筆試成績查詢時間另行公告， 報考人員可在衡陽廣電網、「衡陽人事人才考試」微信服務平台查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可在筆試成績公布查詢之日起3天內，持本人居民身份證、准考證向衡陽市廣播電視台公開招聘工作領導小組辦公室提出書面複查申請，複查結果將集中反饋給報考人員。複查範圍僅限於有無漏評、漏登，統分、登分是否準確等。

（五）資格審查

1.資格審查由衡陽市廣播電視台公開招聘工作領導小組辦公室負責，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。現場資格審查在筆試後、面試前進行，時間、地點、方式另行通知。

2.資格審查對象。根據筆試成績從高分到低分的原則，按照崗位招聘計劃1:2的比例，在報考該崗位人員確定資格審查對象。如入圍末位名次出現筆試成績相同的，則末位同名次的報考人員一併確定為資格審查對象。

3.資格審查對象須提供以下資料：

入圍現場資格審查人員名單將在衡陽廣電網和「衡陽人事人才考試」微信服務平台進行公布，入圍人員須按公告要求的時間和地點，持本人的筆試准考證紙質版，報名時上傳的《2022年衡陽市廣播電視台公開招聘事業單位工作人員報名表》紙質版，本人有效居民身份證，學歷證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和複印件進行資格審查，具體事宜由衡陽市廣播電視台公開招聘工作領導小組辦公室通知，請各位報考人員在筆試成績公布後保持聯繫方式暢通。未按規定時間、地點及要求進行現場資格審查人員，視為自動放棄。提交材料主要信息不實或不符合應聘崗位條件的，資格審查不合格。

4.資格審查對象遞補：因報考人員放棄現場資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到崗位招聘計劃1:2比例的，在報考相同崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（六）面試

1.現場資格審查合格人員名單和面試公告將在 衡陽廣電網、「衡陽人事人才考試」微信服務平台進行公布，請及時關注網站相關信息。面試地點、時間、方式另行公告。

2.資格審查合格對象進入面試，崗位招聘計劃未達到招聘崗位擬面試對象1:2比例的，相應核減招聘計劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數。

3.實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績不得低於當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象。

（七）綜合成績

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績均保留小數點後兩位數，第三位數按四捨五入法處理。考試綜合成績保留小數點後三位數，第四位數按四捨五入法處理。

考試綜合成績將在 衡陽廣電網、「衡陽人事人才考試」微信服務平台進行公示和查詢。

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，如入圍末位名次出現筆試成績相同的，則按專業知識成績從高到低確定排序。

（八）體檢

按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。如綜合成績相同，按筆試成績高低確定排序。體檢人員名單將在衡陽市人力資源和社會保障局官網、衡陽廣電網進行公示。

體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，同時進行禁毒毛髮檢測。體檢工作由衡陽市廣播電視台公開招聘工作領導小組辦公室組織。體檢費用由入圍體檢人員自理，體檢地點另行通知。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。入圍體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知(含電話通知）之日起7日內向衡陽市廣播電視台公開招聘工作領導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。入圍體檢人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（九）考察

體檢合格人員進入考察程序。在 衡陽廣電網、「衡陽人事人才考試」微信服務平台進行公示。考察由衡陽市廣播電視台公開招聘工作領導小組組織實施。

考察工作要突出政治標準。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的應聘條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有應聘迴避情形等方面的情況。

考察人選達不到應當具備的條件或者不符合應聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人選。

因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩做出考察結論。自暫緩做出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，終止聘用程序。

（十）公示與聘用

1.確定擬聘用人員

衡陽市廣播電視台公開招聘工作領導小組按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬聘用人員。

2.公示

衡陽市廣播電視台公開招聘工作領導小組對擬聘用人員相關證件及證明材料進行審查合格後，在 衡陽廣電網、衡陽市人力資源和社會保障局官網和「衡陽人事人才考試」微信服務平台進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受應聘人員和社會各界的監督。

3.聘用

公示期滿後無異議的擬聘用人員，經衡陽市廣播電視台公開招聘工作領導小組研究，確定聘用人員名單。報有關部門審核備案後，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員，初次就業的人員（沒有社保繳費記錄的）試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉正定級。對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。

面試後，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

▍疫情防控

在招聘組織實施過程中，將嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

▍招聘紀律

（一）本次招聘工作接受社會和有關部門監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

（二）應聘人員違反公開招聘紀律的，按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。情節嚴重者，移交司法處理。

（三）實行迴避制度

1.應聘人員不得應聘聘用後構成應迴避關係的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘聘用單位人事、財務、審計崗位以及有直接上下級領導關係的崗位。

2.聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關係或者其它可能影響招聘公正的，應主動申請迴避。

▍組織實施

本《公告》相關政策由衡陽市廣播電視台公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由衡陽市廣播電視台公開招聘工作領導小組研究決定。

衡陽市廣播電視台公開招聘工作

2022年7月11日

「廣電獨家」是廣電業界第一訂閱號，「影視獨家」透視影視熱點，北京中廣傳華影視文化諮詢有限公司運營，長按二維碼可訂閱。