一项新的调查发现：大多数阿拉伯世界的研究人员都想离开

最近，Al-Fanar Media发布了一项关于阿拉伯地区国家的研究情况调查，一共了解了650名受访者，24％的受访者是硕士或博士学位学生；32％是早期职业研究人员；17％是高级学者。绝大多数研究员都想到其他地方工作，主要原因就是缺乏资金、难以参加国际会议以及繁琐的官僚主义。

来自22个阿拉伯联盟成员国的91％的受访者表示，他们想出国交流，担任国外的永久研究职位。

被问及是否愿意出国担任永久研究职位时，有91％的研究人员说是。当被问及他们想去哪里时，最受欢迎的选择（英国占68％）是欧洲，包括英国。其次是北美，占55％。（总数超过100％，因为表示愿意离开的受访者可以选择多个答案。）

但是，一些受访者确实说，他们想在阿拉伯区域内移动。接受调查的人中有三分之一（34％）说他们想去海湾合作委员会国家，有27％的人说他们想去海湾以外的阿拉伯国家。

阿拉伯国家的研究者对此并不大惊小怪，卡萨布兰卡高等商学院的经济学家阿卜杜勒·哈迈德·内查德说：“我并不感到惊讶，因为我知道某些阿拉伯国家的情况对研究人员不利。”

移民的动机因国而异

海湾国家的研究人员是该地区最想离开的人，大多数研究员都渴望移民。在巴林，科威特，阿曼，卡塔尔，沙特阿拉伯和阿拉伯联合酋长国，81％的调查参与者表示他们确实想离开，而该地区的平均比例为91％。

也许不足为奇的是，在饱受冲突困扰的也门、叙利亚和利比亚等国家中，有95％的研究人员想离开，这是该地区最高的比率。

在北非，想要移民的研究人员比海湾国家的研究人员更有可能受到更高的薪水激励的因素。

从调查数据来看，海湾地区62％的研究人员表示，他们想移居国外以享受更多的学术自由，而只有26％的研究人员表示，他们受到更高薪水的激励。对于阿尔及利亚，利比亚，摩洛哥，突尼斯和埃及的研究人员来说，学术自由的比重变为43％，而薪水提高的比重则变为49％。

一些阿拉伯机构试图通过积极的招聘计划以及挽留和奖励现有研究人员的努力来扭转人才流失的局面。

几乎一半的研究人员（47％）说他们的机构缺乏可靠的互联网连接，而大多数人（52％）说他们的大学没有提供免费的当前学术期刊的访问权限，他们中有84％的人不得不将自己的钱投入到研究中，而71％的人说很难参加国际会议。

某种程度上来说，资金、学术自由和管理体制极大的影响着学术的研究进展，这方面还需要长久的努力才能够改变。