许攸在官渡之战中起到了决定性的作用，说他是官渡之战中头号功臣，一点都不为过。
对这段历史熟悉的人，都知道官渡之战对曹操意味着什么，众所周知。然而，对他可谓再造之恩的大恩人许攸，后来竟然将他杀了。
是曹操恩将仇报，乱杀无辜吗？答案是否定的，容我详细说来。
【壹】
三国时有名士许攸，他本是袁绍的部下，身份虽是一名武将，但却足智多谋。
官渡之战时，袁绍与曹操为敌，他为袁绍出谋划策，可袁绍不听取意见，他一怒之下投奔了曹操。
而曹操喜出望外，听说他来，没顾得上穿鞋就光着脚便出门迎接，鼓掌大笑道：“足下远来，可见我的大事成了！”
从这些话中可见此时曹操对许攸是很看重的。
后来，许攸帮助曹操击败袁绍，并占据了冀州，可谓立了盖世之功。但是从那以后，许攸自恃有功，便在曹操面前便开始不分尊卑、放肆起来。
有时，他甚至当着众人的面直呼曹操的小名，大谈自己的功绩：“阿瞒，要是没有我，你是得不到冀州的！”
曹操是很会隐藏自己的情绪的，他在人前不好发作，只好强笑着说：“是，是，你说得没错。”
但曹操哪是那么大气量的人，其实心中已十分嫉恨，可惜许攸并没有察觉，还是那么信口开河。
有一次，许攸又没大没小的，随曹操进了邺城东门，他对身边的人自夸道：“曹家要不是因为我，哪能从这个城门进进出出呢！”曹操终于忍耐不住，杀了他。
【贰】
许攸的遭遇给了我们很深刻的启发，在自己的上司面前，要懂得低调，千万不能把上司的功劳按在自己头上。
许攸之死的根源，用足球术语解释就是越位了——没有理清下属与上司之间边界。
在工作中，我们每个人一定要做到不越位，另外，也还要懂得把风头永远留给上司；不管我们的功劳有多大，我们做为下属，任何时候都不要抢夺了上司的光芒。
我们要知道，好东西每一个人都喜欢，好东西都舍不得给别人，这是人之常情。
但是，心思远大之人，是不会斤斤计较的，而应大大方方地把功劳让给你身边的人，特别是让给你的上司。
这样，做了一件事，不仅别人知道有你的功劳，尤其是上司脸上也感到光彩。
而且，对让功于上司一事绝不可到处宣传，如果你不能做到这一点，还不如不让功的好。
因为自我宣传会有让上司颜面尽失的味道，如果想让人知道的话，让功的事最好由被让者也就是上司来宣传。
虽然这样做有点埋没了你的才华，但你的同事和上司总有机会设法还给你的人情债，给你一份奖励。
以后，上司自然少不了再给你更多建功立业的机会。如果只是打眼前的算盘，急功近利，就会得罪身边的人，如果得罪了上司，将来一定会吃亏。
【叁】
许攸之死，不仅对职场上下属关系有借鉴作用，同样在人际交往中，也要懂得把上风让给别人，懂得把别人捧为主角，自己甘当绿叶。
这样做，不仅能规避招灾惹祸，也能获得良好的人缘。
卡耐基认为：人与人在交往的过程中，只有让对方感受到自己的尊敬，交际活动才能顺利进行。
交际过程中，如果你总是压制对方、强迫对方服从自己，对方就会对你产生敌对情绪，从而失去对你的信赖。
这就告诉我们，交际中如果可以努力让对方感到交际的主角是他，那么双方间的交际就会愉快，所以我们应该学会将上风让给别人。
在人际交往中，要让对方扮演主角就得准备多种方案，在不同的情况下，自己根据方案做好配角。
要试着留意对方的反应，尽力使对方心情舒畅，使对话更顺利地进行下去。
【肆】
如何做到把上风让给对方呢？
主要是要做到使对方成为主角，这时调查收集与此相关的信息就显得非常重要。例如：
对方有什么爱好？
对方讨厌什么？
对方讲话有什么特殊用词？
对方有什么个人习惯？
对方的弱点有哪些？
基于这样的信息，在交谈之前拟写一份能使对方成为主角的“剧本”。
如果能够细心如此，对方与你交往时就会感到心情舒畅，由此对你产生好感。
而且，要做好心理准备，事先应该假设交际过程中有可能出现的各种各样的问题，并针对这些问题设想一下自己应做出怎样的调整。
另外，我们必须考虑到：对方也有针对自己的“剧本”，如果对方提出自己预料之外的问题，那么失败的可能是自己。
所以必须反复斟酌，不断改善，这样才能使对方成为主角。
在生活中，我们都只有两个角色可演，要么演主角，要么演配角。
每个人都希望自己是主角，但事实上，一个人不可能永远演主角，适时扮演一下配角，看别人的表演时，自己往往会领悟到很多。更值得一提的是，主角会因为你的全心衬托而喜欢你。