跟同事关系再好,这几件事不要做,以免反目成仇
后台有位朋友留言“老师,您好!我最近遇到了麻烦,想请你给点提示。在工作中,我和我最好的哥们最近闹矛盾,甚至差点反目成仇。他说我出卖了他,将他的私人秘密告诉了其他人,无论我怎么解释,他都不听,一口认定是我出卖了他,我该怎么办?如何才能让他不误会我?”
所谓“距离产生美”,和谁走得太近,都有可能成为一种伤害。从这则留言中可以看出,这位朋友目前的处境很被动,在他哥们心里,他已经失去了信誉。一旦失去了信誉,想要再次挽回形象是一件非常困难的事情,即便再多的解释,也很难让其再次信任。因此,最好的方法就是点到为止,目前不要在做多余的解释,事情总有水落石出的那一天,即便没有,只要内心问心无愧就行,坦坦淡淡。
一直以来,如何正确的处理同事关系是很多朋友会遇到的问题,处理得当,利己利彼,处理不当,很有可能会反目成仇。跟同事关系再好,这几件事不要做,否则会对自己不利:
一、不要打探对方的秘密
好奇心谁都有,尤其是关于越好,越想要知道对方的秘密,越希望对方在自己面前一览无余。很多人以为,关系好就得以诚相待,开诚布公,这样才能显示出关系的友好。
事实上,每个人心里都有秘密,只不过有的人将秘密告知了对方,而有的人则将秘密收藏起来。关系越好,交往之时越要注重尺度,不要试图去打听别人的秘密,若对方愿意告诉你,你只需听着然后守口如瓶就行;若对方不愿告诉你,一定不要太好奇,好奇心会害死猫,知道对方的秘密越多也就越危险。
二、不要背地里议论对方,更不要说对方坏话
之前我有两位下属,平时关系特别好,突然有一天两人闹了小矛盾。其中一位下属就找到我诉苦,数落对方的各种不是,当场被我制止住了,并狠狠地教育了他一番。
令人出乎意料的是,他还在别的同事面前数落对方的不是,所谓好话不出门,坏话传千里,后来被数落的同事知道实情之后,两人大打出手。最终因为此事,两人被请退。
所谓人无完人,关系再好,也不要私底下数落对方的不是,因为没有密不透风的墙,也许你这一刻还在数落同事,下一秒你的举动就传到了被数落的同事耳里。这样,只会让彼此的同事关系越来越差。
三、不要经常提及你和领导的关系
职场聪明人士都明白这样一个道理:想要升职加薪更快,就要和领导搞好关系。
在职场中,和领导关系搞好关系是对的,这样对自身的发展更有利,可能直接决定着你的职场前途。无论你和领导关系多好,一定要学会掩藏,即便是交情很好的同事也不例外,会给自己及领导带来困惑,也会遭来别人的嫉妒,从而背后说闲话,说你有谁谁撑腰。
无论是对于领导还是自己,都会有不小的影响。因此,不要经常在同事面前提及你和领导的关系,以免让人家误会与猜忌。
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