人工智能 ( AI )的时代已经进入我们的世界，以惊人的进步标志着它的存在。AI 模型几乎每天都在展示新功能，以至于问题不再是 AI 能做什么，而是它不能做什么。与围绕 metaverse 或区块链技术的炒作不同，人工智能已经在多个领域推动了底线结果。麻省理工学院斯隆大学的一个多学科研究团队已经证明，通过使用生成人工智能，高技能工人的表现达到了前所未有的 40% 。"这种巨大的转变将改变人们工作、学习和沟通的方式， 并有可能动摇整个行业， 甚至是社会本身。
本报告提供了有关高管人员如何预期 AI 将影响组织， 工作及其角色的见解， 以及他们如何准备好应对这种前所未有的破坏。我们将探讨领导和组织准备的因素和驱动因素，这些因素可以指导领导者在未来不可避免的技术变革中。
来源：科尔尼
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