引言
农村经济想要快速发展致富，除了需要国家政策的支持以外，还需要一个优秀的村干部队伍能够踏踏实实地为老百姓做事，帮助当地村民提高收入。
农村的建设规划始终占据了国家规划的很大一部分比例，因为我国是农业大国，农村人口更是众多，为了保障农村地区和农民们的生活和发展，自然需要投入大量的物资、人力等等。很多人一提到农村就想到贫穷和落后，但其实我们现在只要回村子里的时候足够留心，就会发现现在的村子现状早就不是人们印象中脏乱差的样子了。这里没有了四处乱飞的苍蝇蚊虫，也没有了随地乱丢的垃圾，焕然一新的是崭新的房屋，干净的街道，就连人们的素质也有了整体的提高。
这样的改变既得益于国家政策的切实落实，也得益于农民的辛苦奋斗，更离不开村里面村干部们的正确领导，正是有了他们，农村的环境才有了翻天覆地的变化。这些在基层兢兢业业劳作的村干部们不计回报的为农村建设付诸努力，他们的工作获得了村民们的广泛认可，也只有受到人们敬重的人才能够竞选上村干部。为了农村地区的发展规划更加能够规范化，现代化，对于村干部的改革也是情理之中的。那么村干部“改革”了，年满60岁的人，还能担任吗？
我们知道几乎在换届的时候总会有许多有志气、受人敬重的新人竞选，因此也有许多老人从工作岗位上下来。一些人就表示是由于这些人中的一部分已经60岁了，年纪够了才退下来的。但是我们能够看得出来一些村干部的工作能力十分优秀，他们长年累月的工作受到了广大村民们的认可，即便是年纪已经到了60岁，依然还可以在自己的岗位上发光发热。事实上，每个地区对于村干部的规定都是有所不同的。
没有明确的制度规定到了哪个年龄段村干部就必须退休，但是即便如此，仍旧有不少人认为这些到了一定年纪的干部们在身体上或者行动力上总是会受到年龄的限制。他们不像年轻人一样充满了活力与朝气，因此就算他们曾经有过优秀的成绩，但也没办法继续为村集体服务了。不过也有人认为，村干部上了年纪就越发的有威信了，他们在村集体的工作中占据着举足轻重的地位，说话一言九鼎，而且还熟悉村子里大事小情的具体情况，是最合适不过的干部人选了。
在众说纷纭下，不少地区也出台了村干部的改革制度。其中，广州地区就有制度表示已经任期超过3年的村干部不能够连任，而到了65岁以后就应该退休了。其实这一规定也是为了保证村干部这一集体中的血液足够新鲜有活力。不过也有不少地区的规定与广州地区的有所不同。在河南焦作市，就表示欢迎35岁以下的年轻党员等参加村干部的竞选。不得不说，35岁比起60余岁的退休年龄是小了不少。
无独有偶，在江西黎川县就对村支部“两委”的成员学历做出了限制，他们表示在这些成员中必须有一名学历是要在大专以上的，并且年龄也不能超过35周岁。从各地对于年龄限制的要求来看，许多地区是欢迎年轻人这一群体进入到村干部的行列当中的。即使这部分地区并没有表示对于退休村干部的年龄限制，但是从新发布的规定中也不难看出，这些年轻人、学历高的人显然更加“吃香”。
事实上，现在的年轻人更倾向于去大城市工作，他们认为那里的工作机会更多，有更大的空间供他们大展拳脚。因此留在村子里的很大一部分都是上了年纪的人，而且在村干部的竞选中，参加竞选的年轻人也比较少，甚至大学生村官，年轻人当村干部还是个稀奇事。因此我们能够看到村干部这一群体的年纪是偏大的，超过60岁仍旧当村干部的也是很常见的，只要他们的水平够格，那就可以继续担任。
结语
在今年的新规中，确实有部分地区对于村干部的年龄有所限制，也就是超过60岁的人不能够继续担任村干部。其实能够为村子办实事的话，在村民们看来究竟是多大的年纪他们并不关心。之所以各个地区对于这一规定的具体要求有所不同，也是由于各个村子的具体情况有所不同。事实上，能够为村集体做贡献的也不在年纪，有一颗红心才是服务好大家的前提。