公务员是铁饭碗，可是很多人都发现，一部分公务员机关，并不是所有人都是公务员。有的机关干部，具有行政编制，身份属于公务员。还有一部分机关干部，仅仅是事业单位工作人员，身份是事业编制。甚至，在有的公务员机关，还有的工作人员，身份是企业员工，这到底是为什么呢？这个问题，实际上就是现在很多公务员机关都存在的混编混岗问题。
很多人以为，公务员机关的员工，一定都是清一色的公务员。但是，实际上，很多公务员机关有，自己的直属事业单位，甚至还有自己的直属企业。比如，一部分人大机关、政协机关，拥有自己的宾馆或印刷厂。这些宾馆和印刷厂的员工，在没有完成事业单位改革之前，很多人的身份都属于是事业编制。又比如，有些公务员机关，下面还有杂志社。杂志社在改制中，改成了企业，员工的身份就变成了企业身份。不管是事业单位还是企业单位，由于他们的主管单位都是公务员机关，企业工作人员就有可能被公务员机关抽调使用。
小编所知道的一个公务员机关就存在这种情况，这个公务员单位，下面有事业单位，还有企业。因此，事业单位和企业单位的员工，都经常被抽调到公务员机关使用。
为什么公务员机关要抽调事业单位和企业单位人员来帮忙呢？实际上，公务员机关“人少事多”的现象，一直都存在。很多公务员机关，要么编制不多，要么虽然有编制，却因为这样的那样的原因，没有足额配齐干部。再加上近年来公务员机关承担的工作任务越来越多，很多公务员都忙得疲于奔命。因此，就打起了下属事业单位和直属企业的主意，从下属单位抽调人员来开展工作，因为抽调下属单位的员工，根本不需要负担额外的工资，成本为零。
公务员机关从下属企业或企业单位抽调人员，会带来什么样的问题呢？这就形成了混编混岗。公务员机关存在混编混岗，最明显的一个问题是，导致机关会存在“同工不同酬”的现象。比如，大家都在公务员机关上班，但是，有些人拿的是公务员的工资，有些人拿的是事业单位的工资，现阶段，事业单位人员的薪资待遇，普遍没有公务员高。在这种情况下，拿着比公务员更低的工资，却和公务员在同一个屋檐下干活，甚至比公务员还要干得多，这就会导致很多事业单位的人员心态不平衡。因此事业国家现在下大力气清除机关混编混岗。对此，你怎么看？#事业编#