前几天有个职场老油条和小编说：现在的面试问题真的是越来越“刁钻、毒辣”了，和我们那个年代的面试完全不同，过去只要你有一张高学历的文凭，哪家公司见了你都会恨不得带回家当宝伺候着，现在大学生多了反而没有公司当宝了，面试的时候为了挑选更优秀的综合性人才，面试官都会问出奇葩的问题，让人无语。
例如：女上司的拉链开了，你怎么办？
又例如：铅笔姓什么？
其实，企业为了挑选优秀的人才，面试官更多考核的是一个人的思维应变能力，专业性的问题往往要靠后，原因就在于专业知识可以在工作中补充，而思维应变能力却难在后期迅速培养出来。
高瑾是刚毕业的大学生，前段时间刚收到一家私企的邀约信息，早早的赶往面试现场，经过初次筛选后进入了第二批考核名单，等了约20分钟后见到了面试官，职业女性的穿着确实整洁干练，女面试官整体给人的感觉非常好，气场也很足。做完自我介绍后，女面试官向三人抛出的一个问题，搞的三人有点措手不及：“菜”字加一笔，是什么字？
坐在最左面的男生被点名第一个回答，听完问题后，男生站起来，看样子有点懵了，为了掩饰紧张，他将双手插在兜里。男生由于太紧张，头上顿时有了汗水，面试官提醒时间到了，男生抬起头说：“菜字加一笔，是什么字？您确定有这样一个字吗，我想了半天也没想出来，您可不可以给我一点提示，或者让我求助一下我的朋友们。”女面试官没说什么，示意他出去等面试结果。
第二位回答问题的是坐在中间的小伙，小伙站起来后，冷笑了一声对女面试官说：“我承认我不知道答案是什么，但我一个985的毕业生走到哪里应该都会受到重视吧？你们这样的面试只能留下那些普通大学的毕业生。”面试官听完后淡淡一笑：“我的助理是哈佛博士生，他就喜欢我们这样的小公司。”男生听完后脸一下红到了脖子，扭头出去了。
该高瑾回答问题了，她站起来迅速拿出笔，在自己的左手手心中写了一个字，走到女面试官跟前说：“您看我的答案对吗？”翻开手掌后女面试官脸上露出了满意的笑容，只见手心里写着一个大大的“菊”字。女面试官当场宣布录取高瑾。
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