在职场中，领导抢功是一件非常常见的事情，遇到这样的事情，员工无非有两种选择，要么选择隐忍，要么选择反击，如果是你会选择哪种？
最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子，“员工开发一套系统却被领导抢功，修改系统后领导蒙了：一晚损失60万”。到底怎么回事？请往下看
原来是一位网友分享的自己的经历，说去年在一家数字货币公司，一手开发了一套金融系统，然后领导把自己的人全部弄过来抢功劳，而当时老板和CTO也眼瞎了，不仅延迟了他一个月转正，还扣了他20%的工资。
男子一气之下把系统发展成不可维护状态，基本是不能再改进了，后面报应马上就来了，有个交易员输错了参数，一晚上就损失了60多万，后面领导也被老板开除了，而他继续在公司划水，两个月才离职，事后老板招了5个人重新开发，到现在一年过去了，也没有达到他当初的水准，男子感叹，我不想做恶，但你做得太过分的时候，我一定会用我的专业和智慧，合情合理合法的方法报复。
确实一个人努力了，最终的结果却被别人抢过，这换转谁也接受不了，而且这种事情在现实生活中也非常常见，不过像男子这样修改系统的很少，不管怎么说，做什么事情一定要对自己的行为负责，千万不能违法，不然就会受到法律的惩罚，每个人都有自己的底线，当别人伤害到自己就要学会保护自己和反击。
对此网友纷纷说出了自己看法：
有网友说：我一直是:对公司仁至义尽，保持职业道德，宁教天下人负我，我不负天下人。这三句话看的容易，这么多年来生活真的很累，我要向你学习，看了你真的好潇洒。
也有网友说：你自己干的太漂亮了吧，不过说真的，这真的也太腹黑了，创业公司真的太多坑了。
更有网友说：你的辛勤劳动就好比种花之人，没有人看到你又脏又累，流血流汗的劳累场面，领导是认识送花的人，却不认识种花的人，会干的永远都不如会说的，这就是社会用人的定律。
小编觉得：做事情就应该留一手，只有这样子自己才不会那么被动，而且做事情一定要有自己的底线，只有自己有能力，才更有说话权。
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