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法猫猫
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签完两次劳动合同后，单位不再与员工续签，被判赔10万是否合理？
2019-08-02
劳动合同还没到期，员工主动提出辞职的，需要支付单位违约金吗？
2019-08-01
劳动法规定，即便员工自愿放弃社会保险，也能找单位报销医疗费用
2019-07-30
先让保安将员工拦在门外，再以旷工为由将其辞退？这个招数有点狠
2019-07-29
你的合同在手上吗？劳动法规定，劳动合同由单位和员工各执一份
2019-07-25
不懂劳动法也没关系，当被领导口头辞退时，正确的操作应该是这样
2019-07-24
被老板口头辞退时，我们千万不能这么做，否则一点补偿都没有
2019-07-24
劳动法规定，辞职是员工应有的权利，单位必须批准
2019-07-23
单位不让辞职该怎么办？不用担心，这一招让你顺利辞职
2019-07-23
申请完劳动仲裁后，员工对裁决结果不满意的，可以选择继续上诉
2019-07-22
劳动者注意：若是对仲裁结果不满意的，我们可以选择诉讼至法院
2019-07-22
未签劳动合同的二倍工资，最高可以拿11个月，我怎么只能拿7月？
2019-07-22
劳动法规定：这种情况下未签劳动合同，员工辞职没有任何补偿
2019-07-22
员工因个人原因离职，事后却向单位索取经济补偿金，是否合理？
2019-07-18
劳动法规定，员工凭借这1条规定辞职的，单位必须支付经济补偿金
2019-07-18
明明拿到了录取通知书，最后单位却不予录用，能申请劳动仲裁吗？
2019-07-17
劳动法没那么复杂，牢记这2条规定，员工主动辞职也能拿经济补偿
2019-07-16
劳动者注意：即便签了工作地点为“全国”的劳动合同，也不用担心
2019-07-16
不懂劳动法也没关系，记住这2条试用期的规定，单位不敢对你乱来
2019-07-15
职场套路深？谨记劳动法这2条规定，避免常见的2大试用期陷阱
2019-07-15
2019年找工作，劳动法这3条规定将告诉你，离职证明到底有多重要
2019-07-12
劳动法：离职证明到底有多重要？你只需要知道这3条规定就行
2019-07-12
不用去看劳动法，谨记这2条规定后，主动辞职也能找单位拿补偿金
2019-07-11
记住劳动法这2条规定，如果单位没有缴纳社保，员工有权要求赔偿
2019-07-10
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